12月8日，第19届中国上市公司价值评选结果正式揭晓，大连重工（002204.SZ）凭借在环境、社会与治理（ESG）领域的系统性实践、硬核技术支撑与卓越综合表现，成功蝉联证券时报颁发的“中国上市公司ESG百强”大奖，标志着公司ESG发展水平已稳居行业第一梯队，成为资本市场高度认可的可持续发展标杆企业，为装备制造业绿色转型与高质量发展提供了可复制的实践范本。

事实上，大连重工近年来在ESG领域已形成“评级跃升+奖项集群”的双重认可格局。除证券时报百强荣誉外，公司还先后斩获中国上市公司协会“可持续发展优秀实践案例”、中国证券报“国新杯・ESG金牛奖”百强、价值在线“最佳ESG实践奖”三大重量级奖项，构建起覆盖监管机构、权威媒体、专业机构的全方位认可体系。

评级方面，公司更是实现跨越式突破，Wind ESG评级两年内完成从BBB到AA级的三级跳，2024年综合得分提升至8.37（10分制），在561家机械行业企业中排名第4（动态调整），位居五大上市重机之首。据悉，国内A股上市公司达到AA级及以上评级的仅占2.9%，机械行业仅有5家企业获此殊荣，充分彰显了公司可持续发展的硬核实力。

环境维度，绿色制造筑牢生态根基

荣誉的背后，是大连重工将ESG理念深度融入战略核心与经营全流程的系统性实践，在环境、社会、治理三大维度交出了沉甸甸的答卷。

锚定国家“双碳”目标，大连重工以技术创新推动绿色转型，构建起全流程环保管控体系。公司搭建符合ISO14001标准的环境管理体系，2024年环保投入达742.7万元（不含固投），同比增长72%，重点用于新建污水处理站、升级VOCs治理设施等关键领域，成功获评大连市“无废工厂”称号。通过引入余热回收、光伏发电、雨水调蓄池等技术，公司年减少粉尘排放1.3万吨、节电2700万度、降碳约1.2万吨、节水2000余吨，行业首创的“三级除尘系统”更是达到最严排放标准。

在产品端，绿色创新成果丰硕。全球首制7.3米捣固焦炉设备采用轻量化设计，降低材料消耗6%以上，烟尘捕集率超98%，实现无烟化操作；全球首台套26MW海上风电高端球铁轮毂铸件完成自主研发，为洁净能源利用提供核心支撑；24000TEU甲醇双燃料动力集装箱船用曲轴的成功研制，更是成为全球船用动力“绿色革命”的标杆产品，推动航运业低碳转型。

社会维度，责任担当凝聚发展合力

大连重工始终秉持“以人为本、共生共荣”的责任理念，在保障员工权益、赋能产业链、回馈社会等方面持续发力。对内，公司视人才为核心驱动力，2024年实现员工社保100%覆盖，缴纳五险一金2.85亿元，构建多元化培训体系与困难帮扶长效机制，签订女职工专项保护合同，全方位提升员工获得感与幸福感。对外，公司精准投身乡村振兴，选派干部挂职“第一书记”，依托产业技术优势提供资金与技术支持；积极推进西藏索县援藏工作，开展志愿服务，以实际行动将企业发展成果反哺社会。

在产业链协同方面，公司以技术输出与标准共建带动上下游绿色转型，35万吨/年大型混炼挤压造粒机组等“卡脖子”技术突破，不仅打破国外垄断，更拉动中下游产业链新增投资2000多亿元，创造大量就业岗位，成为地区经济发展“新引擎”。2024年公司客户满意度高达98.56%，彰显了企业与利益相关方共赢发展的良好生态。

治理维度，规范运营夯实发展底盘

优质治理是ESG实践的核心保障。大连重工将原战略委员会升级为战略与ESG委员会，确立ESG工作高站位，构建起董事会决策、管理层统筹、各部门执行的三级治理架构，形成权责清晰、运转高效的管理体系。公司严格遵循“三会一层”协调运转机制，恪守“四个敬畏”底线，连续七年获得深交所信息披露考核A级，入选“中国上市公司治理TOP50”及“中国上市公司成长百强”。

在信息披露与投资者关系管理方面，公司2024年披露定期报告4份、临时公告128份，召开业绩说明会2次，接待机构调研6次，累计接待投资者49人次，以透明化、规范化的治理实践赢得资本市场信赖。同时，公司健全知识产权保护机制，截至2024年末取得专利授权228项，下属多家公司通过IPMS认证，为技术创新与可持续发展筑牢“护城河”。

科技赋能，创新驱动ESG价值跃升

作为装备制造业的领军者，大连重工始终以科技创新为ESG发展的核心引擎，近三年研发投入持续加码，分别达到9.1亿元、11亿元、14.4亿元，研发投入强度均超过6%，并兑现科研成果收益分享奖励逾千万元。公司全面启动产品集成研发（IPD）变革，构建“1+2+6+1”研发管理框架，完成209项新产品新技术开发，新产品订货额达54.1亿元，同比增长15.4%。

一系列“国之重器”的诞生，成为ESG价值跃升的直接体现。公司全球首支24000TEU甲醇双燃料船用曲轴实现全流程国产化，打破国外长期垄断；35万吨/年大型挤压造粒机组成为国内唯一供应商，推动石化行业自主可控；散料堆场全流程智能作业技术实现系统级自主管控，引领行业智能化升级。这些技术突破不仅彰显了国企在关键核心技术领域的责任担当，更以“高端化、智能化、绿色化”的产品与服务，为ESG实践注入了硬核支撑。

展望未来，大连重工将继续聚焦清洁能源核心部件研发、绿色工厂建设、产业链协同赋能等关键领域，加大环保投入与技术创新力度，完善员工关爱与社会责任践行机制，以更优质的治理、更卓越的ESG绩效，向国际一流可持续发展重型装备制造企业的目标迈进，为全球产业升级、社会进步、生态保护注入源源不断的“重工力量”。