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微信上新！能找工作

3月27日，微信官方信息第一出口“微信派”公众号发布微信新功能：附近的工作。在微信内搜索“附近的工作”、“兼职”、“日结”、“零工”等关键词，就能自动匹配所在城市的零工，还能根据“距离”、“薪资待遇”、“性别”等快速筛选。腾讯表示，“附近的工作”小程序正式上线，招聘岗位超2万个。所有岗位信息均由政府人社部门审核发布。当前搜索服务涉及岗位已覆盖全国超200个地市。据腾讯旗下官方账号鹅厂黑板报公众号发文，腾讯旗下出行服务、微信搜一搜等产品团队，结合腾讯地图位置服务技术等多项腾讯产品能力，协同提供的“附近的工作”就业服务，帮助求职者快速精确地找到又近又好的工作机会。小程序上所有岗位信息均由政府人社部门审核发布，为工友们构建安全、透明、高效的就业服务平台。文章介绍，微信提供了“附近的工作丨求职找零工找兼职”小程序、搜一搜“附近的工作”两大入口，在保障零工群体的工作需求以外，也能让年轻人们在这里体验不同工种的生活方式，或者获得工作之外的额外收入。如果现在的工作不合适，没关系，你只要填写求职意向，并关注“附近的工作丨零工市场”官方服务号，中意的岗位一上线，第一时间就能收到推送通知。同时小程序端也持续探索“微工卡”数字化解决方案，由腾讯出行服务、微信支付、腾讯电子签、腾讯微保等产品共同合作，为当地零工群体提供更便捷的签约、考勤、保险保障和结算等数字化服务，短期用工，也有保障。综合自：微信派、腾讯微信公众号‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍（券商中国）
微信腾讯附近的工作
券商中国03-27 17:16
微信上新！能找工作

3月27日，微信官方信息第一出口“微信派”公众号发布微信新功能：附近的工作。在微信内搜索“附近的工作”、“兼职”、“日结”、“零工”等关键词，就能自动匹配所在城市的零工，还能根据“距离”、“薪资待遇”、“性别”等快速筛选。腾讯表示，“附近的工作”小程序正式上线，招聘岗位超2万个。所有岗位信息均由政府人社部门审核发布。当前搜索服务涉及岗位已覆盖全国超200个地市。据腾讯旗下官方账号鹅厂黑板报公众号发文，腾讯旗下出行服务、微信搜一搜等产品团队，结合腾讯地图位置服务技术等多项腾讯产品能力，协同提供的“附近的工作”就业服务，帮助求职者快速精确地找到又近又好的工作机会。小程序上所有岗位信息均由政府人社部门审核发布，为工友们构建安全、透明、高效的就业服务平台。文章介绍，微信提供了“附近的工作丨求职找零工找兼职”小程序、搜一搜“附近的工作”两大入口，在保障零工群体的工作需求以外，也能让年轻人们在这里体验不同工种的生活方式，或者获得工作之外的额外收入。如果现在的工作不合适，没关系，你只要填写求职意向，并关注“附近的工作丨零工市场”官方服务号，中意的岗位一上线，第一时间就能收到推送通知。同时小程序端也持续探索“微工卡”数字化解决方案，由腾讯出行服务、微信支付、腾讯电子签、腾讯微保等产品共同合作，为当地零工群体提供更便捷的签约、考勤、保险保障和结算等数字化服务，短期用工，也有保障。综合自：微信派、腾讯微信公众号‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍（券商中国）
微信腾讯零工市场
券商中国03-27 15:39
促进充分就业，这个省份出手！

四川拟出台就业新政：扩大政策性岗位规模、取消应届生身份限制、调整公招年龄上限。近日，为了进一步深化就业领域改革，促进高质量充分就业，四川省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），从五个方面拟定了25条具体的政策措施。多渠道开发就业岗位，《征求意见稿》提出，要以推动高质量发展为基础，促进经济社会发展与就业扩容提质协调联动，创造更多就业岗位，构建就业友好型发展方式。发展新质生产力扩大就业容量。推动人工智能、低空经济、航空航天、新能源、新型显示、医药健康等重点产业建圈强链，创造更多就业岗位。逐步提高第二产业就业占比，增加先进制造业高质量就业岗位。挖掘现代服务业吸纳就业潜力。推动现代服务业和先进制造业、现代农业深度融合，大力发展现代金融、现代物流、科技信息等生产性服务业，壮大生产性服务业就业规模。积极发展家政服务、社区服务、养老服务等劳动密集型产业。逐步提高第三产业就业占比，优化生产性服务业和生活性服务业就业结构。拓宽乡村振兴就业发展新空间。四川将立足资源禀赋和产业基础，培育壮大县域优势产业，促进就地就近就业。利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标的项目，按照国家有关规定可以不进行招标。支持灵活就业健康发展。四川将支持平台经济健康规范发展，加快推动网络销售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗等行业发展，为劳动者居家就业、兼职就业创造条件。鼓励劳动者创办小规模经济实体，发展各类特色小店，拓展就业空间。扩大临时用工、灵活用工、共享用工规模，增加非全日制就业机会，省市建立零工市场调度平台，开展用工余缺调剂。需要指出的是，四川人社厅提出稳定扩大政策性岗位规模。《征求意见稿》要求，四川省公务员总量在行政编制限额内保持稳定，挖掘事业单位编制存量，支持有条件的单位满编运行。国有企业招工计划年度增量与经济增长速度相适应，按规定落实一次性增人增资政策；扩大“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划等服务基层项目招募规模；完善编制动态调整机制，可通过“减上补下”等方式，加大行政编制资源向乡镇倾斜力度；推广“县聘乡用”模式，推动县级新招聘事业单位工作人员下沉乡村工作；加大政府购买服务力度，释放更多就业岗位。值得关注的是，《征求意见稿》将进一步完善就业支持政策，支持经营主体吸纳就业和劳动者自主就业并重，突出差异化和针对性，全力稳定就业基本盘。其中，《征求意见稿》将加大经营主体吸纳就业支持力度。对招用就业困难人员的单位，以及招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，给予社保补贴，鼓励金融机构实施稳岗扩岗专项贷款。加大劳动者就业支持力度。《征求意见稿》提出，按照统一部署，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。引导高校毕业生等青年投身城乡基层就业创业，有条件的地方可给予住房保障、生活补贴等扶持政策。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。同时，将对符合条件的高校毕业生，给予一次性求职补贴。对就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。发挥创业带动就业倍增效应。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动“全链条”创业支持体系。落实创业担保贷款政策，财政部门按规定贴息。将筹集担保基金纳入各地财政预算，建立市级统筹和定期补充机制，进一步扩大创业担保贷款发放规模。离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工创办小微企业或从事个体经营，分段给予创业补贴。探索建立创业失败保障机制，鼓励开发创业失败补偿等商业保险。《征求意见稿》明确提到，强化重点群体就业支持。要把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，统筹抓好离校前和离校后就业服务，全覆盖建立高校就业服务指导站，促进市场化社会化就业。开展农民工高质量充分就业行动，完善县乡村三级劳务服务体系，建设“川字号”特色劳务品牌，全省农民工转移就业规模保持稳定。加强困难人员就业援助。合理确定、动态调整就业困难人员认定标准，完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度。对连续领取失业保险金超过6个月以上的大龄和学历技能水平较低的失业人员，开展精准就业服务帮扶。对跨县就业的脱贫人口根据就业时长每年给予交通补助。对市场化渠道无法实现就业的就业困难人员，开发公益性岗位兜底安置。整合部门资源，统筹乡村公益性岗位开发管理，建立待遇适度增长机制。此外，《征求意见稿》还提出塑造现代化人力资源，以着力破解结构性就业矛盾为着力点，统筹抓好教育、培训和就业，加快培养高素质劳动者和高技能人才。同时，将健全就业公共服务体系，以不发生规模性失业风险为底线，健全覆盖全民贯穿全程的就业公共服务体系，提升就业公共服务质效。保障平等就业权利。四川将破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，畅通流动渠道，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视。健全就业歧视救济机制，纳入劳动保障监察范围，完善民事支持起诉机制，开展就业歧视公益诉讼。构建和谐劳动关系。加强劳动者劳动报酬、休息休假、安全保护等权益保障。及时调整最低工资标准，完善收入增长调节机制。取消就业地参保户籍限制，扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点。加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设，有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象。
证券时报·e公司01-06 20:48
德生科技：数据产业利好政策频出，有望加速业绩兑现

在全球经济形势复杂多变的背景下，德生科技(002908)在2024年第三季度依旧展现出了不俗的发展潜力。尽管所在行业的传统业务市场需求有所缩减，公司积极通过战略调整和创新，在C端业务领域取得了显著成果。数据显示，德生科技年初至今累计实现营业收入4.14亿元，第三季度单季实现营业收入1.24亿元，体现了稳健的经营能力。面对市场环境变化，德生科技主动调整战略，深耕数字化民生服务，从传统的ToG（政府）和ToB（企业）业务模式，转向ToC（个人消费者）运营服务。随着公司“AI服务引擎”的逐步完善，公司触达C端的覆盖面和准确性均有明显提升，目前已建立起坚实的竞争壁垒和市场优势。在C端业务领域，德生科技与中国银联共同打造的“信用就医无感支付”服务取得了显著成绩。目前，该服务已在广州超过70家三甲医院上线，签约用户近90万名。同时，德生科技获得广州市医保局服务商身份，并与医疗服务商合作，成功拓展了德生医疗平台的C端用户群体。在数字化公共就业服务方面，德生科技积极探索，取得了可喜成果。一方面，公司协助政府搭建公共就业服务平台，提供完善的就业运营服务体系，实现就业数据的动态管理，涵盖求职招聘、职业培训和就业补贴申领等服务。另一方面，公司基于就业场景，利用AI大模型，与求职者和招聘企业互动，实现人岗精准匹配。德生科技已助力广州市某地区打造数字化零工市场体系，并在部分高校提供AI就业辅导服务，为高校毕业生精准推荐岗位，按服务人数收费，实现收入增长。近期，国务院和国家数据局先后发布《关于加快公共数据资源开发利用的意见》和《公共数据资源授权运营实施规范（试行）》，标志着数据要素产业进入政策利好兑现阶段，相关政策为德生科技等深耕数据要素产业的企业带来了新的发展机遇。在此背景下，公司有望充分利用政策红利，进一步深化公共数据资源开发利用布局，提升服务能力和水平，抓住市场机遇，实现新的突破。未来，德生科技将持续聚焦“保现金流”“保利润”的良性经营发展战略，坚定业务转型决心，不断拓展C端业务，提升服务质量和用户体验。（CIS）
德生科技业绩医药生物
2024-10-28 09:33
德生科技：AI赋能就业推动数字化公共就业服务新模式

近期，国务院发布了《关于实施就业优先战略促进高质量就业的意见》（以下简称《意见》），充分强调了就业优先战略，并在优化创业和灵活就业保障，健全公共服务体系，提升劳动者权益保障，营造积极就业氛围等方面提出了针对性意见，进一步促进高质量就业。不难看出，就业问题始终是政府工作的重中之重，《意见》提出，推行数字赋能的就业公共服务模式；建立全国统一的就业信息资源库，推出全国就业公共服务平台，实现就业事项一体化办理、精准化服务、智能化监管；推行数字赋能、实地摸排、精准服务的模式。德生科技(002908)持续在这一领域积极探索，致力于构建数字化公共就业服务体系，通过搭建多功能平台和新媒体运营矩阵，德生科技形成了标准化、模块化的服务能力。同时，公司借助人工智能（AI）工具，进一步增强平台运营能力，触达C端运营覆盖面，做到精准服务，并加速在全国各省市的推广与复制。目前，德生科技的数字化公共就业服务已经在新疆、广东、湖北、河南、广西等省份成功落地，构建了数字化就业服务体系。同时，在“AI服务引擎”的助力下，公司显著提升了与求职者的接触能力，有效促进了人岗匹配，全面提升了就业服务效率，实现了“15分钟就业服务圈”，助力实现高质量充分就业的目标。在9月19日举办的广州市天河区2024年“金秋招聘月”专场招聘会上，德生科技的“就业AI辅导员”成为焦点，广受高校毕业生欢迎。该辅导员利用AI技术，为学生提供“简历诊断”“模拟面试”和人岗匹配服务，展示了7000余家优质企业和近28000个岗位，充分满足了毕业生的多样化求职需求，展现了科技赋能求职的新模式。与此同时，《意见》明确提及，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，健全标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。德生科技已在广州市荔湾区积极参与“新型零工+”市场的建设。荔湾区人社局通过融合政务自助服务、共享办公和技能培训等多项功能，搭建了一个综合性服务平台，为灵活就业人员和用工单位提供支持与服务。这种模式不仅提升了服务的便捷性，也促进了零工市场的有效运作。在此基础上，德生科技持续优化零工市场系统，提升用户体验，实现“一对一”就业运营服务。此外，通过AI便民服务站，劳动者能够快速获取岗位信息，提升服务的质量和效率。这样的创新手段，正是数字化转型的关键所在。自2024年5月以来，荔湾区零工市场的运营取得了显著成效，累计收到了超2000人的求职登记，发布了超30000个岗位，服务劳动者超30000人次，推动了地方就业的发展。特别是市场关注女性就业，通过“妈妈岗”实训室和多种免费培训项目，积极提升女性的就业机会。同时，德生科技也在强化新业态劳动者的权益保障，确保他们的合法权益得到维护。展望未来，德生科技将继续加强“AI+大数据”赋能，助力打造和完善数字化就业市场服务体系，强化综合服务，推动更多高质量充分就业的实现，切实为经济发展注入新的活力。（CIS）
德生科技数字化AI
2024-09-29 21:04
刚刚，国务院重磅发布！

《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》9月25日发布。意见提出，以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，以不发生规模性失业风险为底线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。意见部署了强化宏观调控就业优先导向、增强现代化产业体系就业协同性、支持各类经营主体稳岗扩岗、提升区域协调发展就业承载力、培育就业扩容提质新动能、提高教育供给与人才需求的匹配度、健全终身职业技能培训制度、拓宽技能人才发展通道、拓展高校毕业生等青年就业成才渠道等24条举措。全文如下：中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见（2024年9月15日）就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。为实施就业优先战略，促进高质量充分就业，现提出如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，以不发生规模性失业风险为底线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，推动实现劳动者工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等，不断增强广大劳动者获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。经过努力，就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面逐步形成，系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系更加健全。城镇就业稳定增长，失业水平有效控制，劳动参与率基本稳定，现代化人力资源加快塑造，就业公共服务体系更加完善，中等收入群体规模稳步扩大，社会保险覆盖面不断扩大，劳动者就业权益有效维护，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。二、推动经济社会发展与就业促进协调联动（一）强化宏观调控就业优先导向。把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，纳入国民经济和社会发展规划，促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力，提高发展的就业带动力。健全就业影响评估机制，重大政策制定、重大项目确定、重大生产力布局要同步开展岗位创造、失业风险评估，构建就业友好型发展方式。（二）增强现代化产业体系就业协同性。因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，加快发展先进制造业集群，努力创造更多高质量就业岗位。推进生产性服务业融合发展，加快生活性服务业多样化发展，扩大第三产业就业容量。深入实施乡村振兴战略，发展现代农业，提高农业劳动生产率，增强农业就业吸引力。（三）支持各类经营主体稳岗扩岗。发挥国有企业就业引领作用，综合运用财政支持、税收优惠、金融支持、社会保障等政策，引导各类主体更好履行稳岗扩岗社会责任。支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，对就业示范效应好的经营主体，同等条件下优先保障建设用地计划，优先提供用工支持服务。（四）提升区域协调发展就业承载力。深入实施区域协调发展战略、区域重大战略，加快形成一批服务融通、政策贯通、渠道畅通的就业集聚区和增长极。引导资金、技术、劳动密集型产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移，加大对革命老区、边境地区、资源枯竭地区等政策倾斜，促进区域间就业均衡发展。（五）培育就业扩容提质新动能。拓展数字经济就业新空间，大力推进产业数字化、数字产业化，支持平台经济健康发展，做好数字转型中的岗位挖潜、职业转换。增加绿色就业新机会，积极发展节能降碳、环境保护、生态保护修复和利用等绿色产业，推动绿色发展和就业增长协同增效。开辟康养就业新领域，发展银发经济，促进健康与养老、旅游、休闲、食品等产业深度融合，催生新的就业增长点。三、着力解决结构性就业矛盾（六）提高教育供给与人才需求的匹配度。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业。推动高等教育高质量发展，扩大理工农医类专业招生规模，根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置。将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养更多高素质技术技能人才。推进技工教育高质量特色发展，组建一批技工教育联盟（集团），遴选建设一批优质技工院校和优质专业。将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，推动在普通高中阶段开展职业启蒙、职业认知、职业体验。（七）健全终身职业技能培训制度。实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设，鼓励企业建设职业技能培训基地，形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费，保证60%以上的经费用于一线职工教育培训，允许用于企业建立职业学校（含技工院校）。（八）拓宽技能人才发展通道。建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。畅通职业发展通道，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘工作，建立一批技能大师工作室、劳模工匠创新工作室。动态发布技能人才薪酬价位信息，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。健全以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善相关表彰奖励政策。四、完善重点群体就业支持体系（九）拓展高校毕业生等青年就业成才渠道。促进市场化就业，完善工资待遇、职称评聘、培训升学等政策，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。提升青年就业服务效能，强化针对性职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习，形成衔接校内校外、助力成长成才的服务支撑。实施青年就业启航、“宏志助航”等专项计划，强化对困难家庭毕业生、长期失业青年的就业帮扶，促进其尽早就业、融入社会。支持留学回国人员同等享受就业创业政策和服务。（十）做好退役军人就业服务保障。健全学历教育与职业技能培训、创业培训、个性化培训并行的退役军人教育培训体系。挖掘岗位资源，探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，鼓励优秀退役军人按有关规定到党的基层组织、城乡社区和退役军人服务机构工作。引导退役军人围绕国家重点扶持领域创业。（十一）拓宽农村劳动力就业增收空间。壮大县域富民产业，推出一批适应乡村全面振兴需要的新职业，注重引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，实施以工代赈，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局。组建区域劳务协作联盟，开展劳务品牌认定培育，完善就业服务、职业培训、权益维护一体化外出务工服务体系。推动农村低收入人口就业帮扶常态化，防止因失业导致规模性返贫。（十二）完善困难人员就业援助制度。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，合理确定、动态调整就业困难人员认定标准，完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度。鼓励支持企业吸纳就业、自主创业，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益，支持用人单位按规定参加社会保险。（十三）优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，优化创业促进就业政策环境，提升创业质量。支持灵活就业健康发展，建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站。支持和规范发展新就业形态，扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点，保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权，畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按照规定给予一定的社会保险补贴。五、健全精准高效的就业公共服务体系（十四）完善覆盖全民的就业公共服务制度。坚持普惠性、基础性、兜底性，完善服务清单，强化常住地、就业地服务责任，推动就业公共服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。提升服务专业化水平，发挥公共就业服务能力提升示范项目作用，定期开展业务练兵、技能比武，支持就业公共服务机构、高校等的就业服务从业者申报相关专业职称，推动人力资源服务业创新发展、扩大服务供给。（十五）夯实基层导向的就业公共服务基础。将就业公共服务体系建设纳入经济社会发展及国土空间相关规划，综合区位特点、人群特征、服务半径，布局服务设施、人员队伍，促进服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜。将基层就业公共服务融入以党建引领基层治理范畴，纳入基层民生保障服务事项，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，健全标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。（十六）推行数字赋能的就业公共服务模式。建立全国统一的就业信息资源库，推出全国就业公共服务平台，实现就业事项一体化办理、精准化服务、智能化监管。推广数字赋能、实地摸排、精准服务的模式，推进人力资源社会保障、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享比对，将政策和服务主动精准推送给用人单位和劳动者。六、提升劳动者就业权益保障水平（十七）保障平等就业权利。坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，同步推进户籍、用人、档案等服务改革，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，畅通社会流动渠道。健全就业歧视救济机制，依法纳入劳动保障监察范围，完善民事支持起诉机制，稳妥开展公益诉讼检察工作。完善残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制，发挥好残疾人就业保障金促进就业作用。保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、职业健康与安全等方面的合法权益，健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系，构建生育友好的就业环境。（十八）促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。（十九）构建和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设，持续整治人力资源市场秩序，有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象。（二十）扩大社会保障覆盖面。推动用人单位及职工依法参加社会保险，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度，全面取消在就业地参保户籍限制。推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者广覆盖。完善就业与失业保险、最低生活保障联动机制，按规定兑现失业保险待遇，提供分层分类社会救助，调整完善低保渐退期限和就业成本扣减规定。七、凝聚促进高质量充分就业的工作合力（二十一）加强组织领导。坚持把党的领导贯彻到促进高质量充分就业工作的各领域全过程。将就业工作作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容，按有关规定开展就业工作表彰。各地区、各有关部门和单位要把就业当作民生头等大事，加强组织实施，健全制度机制，增强工作合力，结合实际抓好本意见贯彻落实，确保党中央、国务院决策部署落地见效。（二十二）强化支撑保障。研究完善就业促进、反就业歧视相关法律制度。合理安排就业补助资金，统筹用好失业保险基金、各类产业引导基金等促进就业，完善政府购买就业公共服务制度。加快建构中国就业理论体系，加强就业理论研究和咨询智库建设。强化就业领域国际合作，建立常态化对话机制，提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。（二十三）防范化解重大风险。建立健全高质量充分就业统计监测体系，建立就业岗位调查制度，适时开展高质量充分就业评估。完善规模性失业风险防范化解机制，加强监测预警、政策储备和应急处置，有条件的地方可设立就业风险储备金，妥善应对就业领域重大风险。积极应对人工智能等新兴技术快速发展对就业的影响。（二十四）营造良好氛围。适时开展集中性就业促进和技能宣传活动，加大政策宣传解读力度，及时总结宣传典型经验和实施成效，加强舆论引导，推动形成全社会关心支持就业的良好氛围。来源：新华社
证券时报·e公司2024-09-25 19:01
人社部：积极推进统筹城乡就业，进一步健全农民工就业支持体系

人民财讯9月24日电，国务院新闻办公室9月24日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部就业促进司负责人宋鑫表示，下一步，我们将积极推进统筹城乡就业，进一步健全农民工就业支持体系，重点在以下四个方面发力：一是完善外出务工机制，实现出得去、稳得住。一方面，完善劳务协作机制，提供岗位收集、精准匹配、高效输出全流程服务。另一方面，完善稳岗服务机制，发挥驻外农民工服务站点作用，努力实现稳在当地就业。同时，我们也在培育更多有特色的技能劳务品牌，促进更多农民工实现技能就业。目前，全国已经形成近500个具有特色的技能劳务品牌，有的品牌带动就业创业人数超过100万人。二是拓宽就近就业渠道，实现有就业、能增收。当前，“家门口”就业成为越来越多农民工的新选择。我们将深入挖掘“两重”“两新”创造的就业新空间，结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴，着力提升县域就业容量。同时，充分发挥就业服务站和零工市场作用，搭建更多“企业就近用工、群众就近就业”的服务平台。三是鼓励返乡创业增收，实现增动力、强活力。对有返乡创业意愿的农民工，靠前提供创业服务，跟进落实创业政策。目前，我部正在开展“源来好创业”活动，集中为返乡入乡创业者提供政策落实、展示交流和资源对接服务。四是强化优先就业帮扶，实现兜底线、防风险。始终把脱贫人口就业帮扶摆在突出位置，继续实施好防止返贫就业攻坚行动，做到“四个优先”，即：优先组织外出、优先企业吸纳、优先稳在岗位、优先兜底安置。
新型城镇化农民工人社部
人民财讯赖小风2024-09-24 16:12
德生科技数字化赋能，打造零工就业服务市场标杆

近日，广州市荔湾区人力资源和社会保障局（以下简称“荔湾区人社局”）携手德生科技(002908)，充分利用“一个示范，两个中心”试点工作的契机，打造“新型零工+”市场。德生科技作为核心技术支持方，积极推动这一新型零工市场的建设与发展。数字赋能，促进居民实现“家门口”就业为顺应人工智能发展趋势，充分发挥“互联网+就业”优势，荔湾区人社局重点打造数字化就业服务体系。在此过程中，德生科技按照“及时快招、精准对接”的服务准则，集中力量不断优化零工市场系统，完善用户体验，实现“一对一”就业服务功能。同时，荔湾区政务服务数据管理局和雁盟科技持续升级荔湾招聘小程序和荔湾就业数字地图，融合线上线下资源，实现数据多跑路，群众少跑路。此外，德生科技还引入了智能机器人和支付宝一号求职机，充分利用在线选岗、AI互动、信息登记、扫脸求职等功能，让零工劳动者能够更加便捷、快速地获取岗位信息，提升了就业服务的效率和精准度。多元服务，提升零工劳动者服务质效荔湾区“新型零工+”市场打造了1个省级标准化零工市场主阵地；联动“驿”起来好就业、新型零工促就业两大平台；实施一级基础服务、二级深度援助、三级个案精准帮扶；聚焦新业态劳动者、项目制灵活就业人员、离校未就业毕业生、就业困难人员4类群体；创新“新型零工”+高技能劳动者、“新型零工”+工程建设领域规范用工、“新型零工”+培训机构院校、“新型零工”+产业园区、“新型零工”+创业孵化5种模式；集成供需速配、技能提升、创业指导、办公共享、政策直达、权益保障6项服务。自2024年5月16日零工市场运营以来，系统共收到求职登记2158人，发布零工岗位19272个，综合服务零工劳动者达25589人次，其中“一对一”岗位推荐服务约7589人次，开展法律咨询活动14场。因地制宜，助力传统产业稳健发展荔湾区人社局还组织了零工市场运营团队，德生科技通过“铁脚板”方式，深入童装、茶叶、药材等批发市场，逐户摸查用工需求，联动商圈管理方，推动成立零工服务点，及时收集零工岗位需求信息，通过微信社群、零工市场系统加快供需对接。此外，还开展了一对一吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业社保补贴、一次性创业资助、创业租金补贴、创业担保贷款等惠企利民就业创业补贴政策宣讲，通过一对一送政策、送服务上门方式服务批发市场，助力传统商贸经济稳健发展。针对失业人员、未就业高校毕业生等重点群体的灵活多样化就业需求，荔湾区人社局积极走访企业、园区、求职者，广泛筹集包括零工在内的各类岗位信息，加强供需精准匹配；引入更多实用性强的培训项目，增强求职者就业竞争力；强化就业跟踪和精准一对一服务，开展职业指导和权益保障讲座。总的来说，荔湾区“新型零工+”市场的建设不仅提升了零工劳动者的就业保障，也为传统产业的稳健发展注入了新的动能，进一步助力了荔湾区的就业和经济发展。德生科技在这一过程中，发挥了关键的技术支持作用，为荔湾区的灵活就业服务体系提供了有力的支撑。（CIS）
德生科技数字化机器人
2024-08-25 19:23
浙江、广东、安徽、山西等地两会密集开幕，看点有这些……

证券时报记者：李小平、赵黎昀、李映泉、叶玲珍、唐强自1月20日以来，北京、重庆、河北、四川、江西、安徽、广东、广西、山西、江苏、辽宁、福建、宁夏、天津和上海等省（区、市）相继进入“两会”时间。其他多数省（区、市）也将“两会”安排在1月下旬举行。证券时报·e公司各地驻地记者第一时间报道，为您透视地方“两会”。浙江GDP首次跃上8万亿元计划2024年新增上市公司50家浙江省十四届人大二次会议1月23日开幕，省长王浩在作政府工作报告时表示，建议浙江2024年的主要预期目标为：生产总值增长5.5%左右，规上工业增加值增长6%左右、固定资产投资增长6%左右、社会消费品零售总额增长5.5%左右、研发投入强度达到3.2%、一般公共预算收入、城乡居民收入与经济增长同步。据介绍，2023年，浙江全省生产总值（GDP）为82553亿元，比上年增长6%。按照2022年浙江全省生产总值（GDP）7.77万亿元计算，2023年，浙江GDP首次跃上8万亿新台阶。分产业看，第一产业增加值2332亿元，增长4.2%；第二产业增加值33953亿元，增长5.0%；第三产业增加值46268亿元，增长6.7%。2023年，浙江经济运行持续回升向好，全省规上工业增加值增长6%，固定资产投资增长6.1%，社会消费品零售总额增长6.8%，出口增长3.9%，实际使用外资增长4.8%，其中制造业使用外资增长85.8%；一般公共预算收入增长7%；城镇和农村居民人均可支配收入分别增长5.2%、7.3%；居民消费价格上涨0.3%，城镇调查失业率为4.6%，均好于预期目标。过去一年，浙江全力拼经济，通过构建“8+4”经济政策体系，安排了省级财政资金1006.8亿元，为市场经营主体减负3300亿元以上，各项贷款余额增长14.2%，1244个重大项目完成投资12976亿元。民营经济活跃的浙江，经营主体数量突破千万户。通过深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，2023年，浙江新设企业和个体户180.8万户，比上年增长9.9%；截至2023年末，在册经营主体数量达1034万户，比上年末增长9.6%，其中民营企业和个体工商户1001万户。作为外贸大省，2023年浙江货物进出口、出口、进口分别为4.90万亿元、3.57万亿元和1.33万亿元，分别比上年增长4.6%、3.9%和6.7%，规模分别居全国第3、第2和第5位。新兴产业出口较快增长，“新三样”出口1402亿元，增长11.0%，拉动全省出口增长0.4个百分点。浙江产业转型升级加快推进。2023年，浙江数字经济核心产业增加值9867亿元，按不变价格计算，比上年增长10.1%，增速比GDP高4.1个百分点。新兴产业较快增长，规模以上工业中，装备制造业、高新技术产业、战略性新兴产业增加值分别增长9.4%、7.0%和6.3%，占规模以上工业增加值的比重分别为46.2%、67.1%和33.3%，均高于上年。规上工业企业数字化改造覆盖率达到75%以上。2024年，浙江将聚焦聚力提升政策引导保障成效；聚焦聚力扩大有效益的投资、激发有潜能的消费；聚焦聚力建设现代化产业体系，大力发展数字经济，数字经济核心产业增加值增长9%左右，规上工业企业数字化改造覆盖率达85%，新增上市公司50家、国家单项冠军企业（产品）20家、专精特新“小巨人”企业300家以上。聚焦聚力科技创新，新增科技领军企业10家、科技小巨人企业100家、高新技术企业5000家、科技型中小企业1.2万家；创新人才评价机制，新遴选顶尖人才40名以上、省引才计划专家500名以上、省培养计划专家600名以上。聚焦聚力高水平对外开放，力争实际使用外资200亿美元以上，其中制造业外资占比超过29%。广东2023年GDP突破13万亿元大关新增境内外上市公司数量居全国第一1月23日，广东省十四届人大二次会议开幕，广东省省长王伟中在开幕会上作政府工作报告。报告显示，2023年广东地区生产总值达到13.57万亿元、增长4.8%，是全国首个突破13万亿元的省份，总量连续35年居全国首位。其中，广州经济总量突破3万亿元，深圳成为广东第二个万亿元消费城市，佛山成为广东第二个规模以上工业总产值突破3万亿元的城市。2024年，广东经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长5%；固定资产投资增长4%，社会消费品零售总额增长6%，进出口总额增长1%；规模以上工业增加值增长5%；地方一般公共预算收入增长3%；居民人均可支配收入增长与经济增长同步，居民消费价格指数上涨3%左右；城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业人数110万人以上；粮食产量1270万吨。报告显示，2023年，广东三次产业比重调整为4.1:40.1:55.8，制造业增加值占地区生产总值比重达32.7%，现代服务业增加值占服务业比重达65%，金融业增加值突破1.2万亿元。规模以上工业企业超7.1万家、高新技术企业超7.5万家，均居全国首位。“深圳—香港—广州”科技集群连续4年被世界知识产权组织评为全球创新指数第二名，全省研发经费支出约4600亿元、占地区生产总值比重达3.39%，区域创新综合能力连续7年全国第一。产业方面，2023年，广东省新能源汽车年产量达253万辆，全国每4辆新能源汽车就有1辆是“广东造”。出台推动新型储能产业发展系列政策，组建全国唯一的国家地方共建新型储能创新中心，新型储能在建项目100个、总投资2290亿元。肇庆宁德时代二阶段工程等项目动工建设，佛山宝塘新型储能电站建成投运、是我国一次性建成最大的电网侧独立储能电站，新型储能电站装机规模突破160万千瓦，广东成为全国储能电池产业配套最全的地区。2023年，通过深入实施“广东强芯”工程、汽车芯片应用牵引工程，两条12英寸芯片制造产线、高端光掩模产线等建成投产，全力打造中国集成电路第三极。通过实施“大项目”扩容增量行动，对投资5000万元以上的先进制造业项目用地指标应保尽保，投资约700亿元的揭阳中石油炼化一体化项目全面投产，投资超500亿元的惠州中海壳牌三期、投资约300亿元的茂名石化升级改造项目开工建设，湛江巴斯夫、惠州埃克森美孚项目年投资额均超100亿元。2023年，广东全省经营主体突破1800万户、全年净增172.8万户，其中个体工商户突破1000万户，企业达780万户、占全国1/7，呈现出韧性强、活力足的良好势头。通过实施“大企业”培优增效行动，累计培育国家级制造业单项冠军132家、专精特新“小巨人”企业1528家，19家企业进入世界500强。A股上市公司总量、新增境内外上市公司数量均居全国第一。其中新增A股上市公司51家，另有15家企业在香港、美国、新加坡等地上市。消费方面，2023年，广东出台“促消费7条”、扩大汽车消费、促进家电消费等政策，省市联动举办重大促消费活动超340场，发放消费券5.7亿元、拉动消费83.9亿元，带动文旅、餐饮、住宿、夜间消费加快恢复，网上零售额增长9.4%、规模位居全国第一。对于广东省2024年的投资计划，报告指出，2024年安排省重点建设项目1508个、年度计划投资1万亿元，开工建设漳汕、合湛高铁和西丽高铁枢纽、广州东至新塘五六线、珠三角枢纽（广州新）机场等项目；建成梅龙高铁、新白广城际铁路、深中通道、黄茅海通道和信丰至南雄、龙川至寻乌高速公路。山西2024年目标GDP增长5%左右加快推动能源革命综合改革试点2023年全省实现地区生产总值2.57万亿元，增长5%；2024年目标地区生产总值增长5%左右，在实际工作中尽可能争取更好结果……1月23日上午，山西省第十四届人民代表大会第二次会议开幕，省长金湘军在政府工作报告中，详细阐述了2023年山西省的发展成果和对2024年的发展规划。经初步核算，2023年山西省地区生产总值达到2.57万亿元，增长5%。制造业增加值增长8.1%，工业战略性新兴产业增加值增长10.9%。服务业增加值增长5%。重点监测景区接待人数、门票收入分别增长1.6倍、2.2倍，恢复到疫前水平。政府工作报告指出，2024年山西省发展主要预期目标是：地区生产总值增长5%左右，在实际工作中尽可能争取更好结果；固定资产投资增长10%左右；社会消费品零售总额增长5.5%左右；进出口总额增长5%左右；城镇居民人均可支配收入增速与经济增长基本同步，农村居民人均可支配收入增速高于经济增长水平；城镇新增就业45万人，城镇调查失业率5.5%左右；居民消费价格涨幅3%左右。作为传统产煤大省，山西近年来在推动能源革命，实现产业转型发展方面持续发力。2023年，山西省加大升级再造力度，扎实推进新型工业化，实施产业链“链长制”，梯度培育特色专业镇，首批省级10大重点产业链、10大重点专业镇营业收入增速均保持在20%以上，新增6条省级重点产业链和8个省级重点专业镇。在产钢铁企业全部完成超低排放改造，全面关停4.3米焦炉，焦化行业先进产能占比达到96.6%。同时，2023年山西全力打造能源革命综合改革试点先行区，形成57项典型案例和经验做法，累计建成智能化煤矿118座、智能化采掘工作面1491处。此外，山西省有序开展源网荷储一体化，完成煤电机组“三改联动”2503万千瓦，风光发电装机4989万千瓦，新能源和清洁能源装机占比达45.8%。能源革命并未影响山西的能源保障使命。山西省煤炭产量在连续两年每年增产1亿多吨的基础上，2023年再增产5743万吨，达到13.78亿吨。规上发电量4376亿千瓦时，其中外送电量1576亿千瓦时。非常规天然气产量145.9亿立方米。山西电力现货市场在全国率先转入正式运行。政府工作报告指出，2024年山西省将加快推动能源革命综合改革试点，在确保安全生产的前提下，做好能源保供，新建智能化煤矿150座，煤炭先进产能占比达到83%。推动非常规天然气增储上产，年产量达到160亿立方米。在着力构建新型电力系统方面，山西2024年将加快5个在建煤电项目建设，完成煤电机组“三改联动”630万千瓦，加快晋北采煤沉陷区新能源基地建设，积极开发地热能、生物质能，电力总装机达到1.45亿千瓦，新能源和清洁能源装机占比达到47%。发展新型储能，加快推进4个抽水蓄能项目建设，再核准2个项目。开工建设2座新能源汇集站。积极推动中煤平朔煤制烯烃重大项目建设。发展经济的同时，2024年山西目标坚持重点攻坚和系统治理相结合，着力厚植三晋大地生态底色。报告指出，山西将加强汾河谷地污染治理，实施秋冬季大气污染综合治理，加大重点城市空气质量提升力度。全部开工“一泓清水入黄河”工程，累计完工率达到50%。实施土壤污染源头防控行动，深入实施黄河流域“清废行动”，完成营造林300万亩等。为着力营造和谐稳定发展环境，报告指出，2024年山西要毫不放松抓好安全生产，深刻汲取吕梁等地事故教训。全面落实煤矿、金属非金属地下矿山、尾矿库等各类矿山党政领导包保责任，围绕“一件事”全链条压实部门监管责任，“一矿一策”完善安全生产措施。实行“四不两直”执法检查，深化重大事故隐患专项排查整治，常态化动态清零。深入开展安全生产治本攻坚三年行动，深化危化品、道路交通、建筑施工、经营性自建房、燃气、消防等行业领域专项整治。推动传统能源革命、工业产业升级之外，2023年山西省加大公共服务力度，全省财政支出近八成用于民生，公益性零工市场实现县县全覆盖。新建改扩建100所公办幼儿园，新建改造500所寄宿制学校。公共文化设施全部实现免费或优惠开放。2024年，山西省要坚持扩大需求和优化供给相结合，扩大有效益的投资，激发有潜能的消费，培育有特色的外贸，提升有质量的供给。同时，加快培育城市多层级消费中心，建设“星级一刻钟便民生活圈”，发展夜经济，提升烟火气。申建国家服务外包示范城市，创建文化、中医药、数字等特色服务出口基地。安徽新质生产力加快增长 2024年锚定GDP增长6%预期目标1月23日上午，安徽省十四届人大二次会议在合肥开幕，省长王清宪作政府工作报告。报告指出，2023年安徽省高质量发展扎实推进，经济实力进一步提升，地区生产总值4.71万亿元，增长5.8%。在资本市场方面，安徽省2023年新增境内上市公司14家，截至2023年末总数达175家，升至全国第七位。2024年，安徽省经济社会发展的主要预期目标为地区生产总值增长6%左右，固定资产投资增长7%左右，进出口总额增长9%左右。过去一年，安徽省经济实现了质的有效提升和量的合理增长。主要经济数据方面，2023年全省地区生产总值4.71万亿元，增长5.8%；粮食产量830.16亿斤，再创新高；一般公共预算收入3939亿元，增长9.7%；社会消费品零售总额增长6.9%；固定资产投资增长4%，其中制造业投资增长20%；进出口总额增长7.8%，总量升至全国第十位。过去一年，安徽持续擦亮科创名片。数据显示，2023年安徽省量子信息、聚变能源、深空探测三大科创高地建设取得重大进展，高新技术企业数增长28%，总量居全国第八；科技型中小企业数量增长54%，总量居全国第七位；新增国家级专精特新“小巨人”企业129家，总量居全国第八位。企业研发投入、研发人员、研发机构、有效发明专利占全社会比重均超过80%。制造业一直是安徽的强项。报告指出，安徽省制造业投资增速已连续24个月保持18%以上，占全部投资比重提升至31.1%。2023年，全省制造业增加值增长7%，高新技术产业增加值增长11.2%、对规模以上工业增长贡献率达70.3%。在一条条新赛道上，安徽新质生产力加快增长，其中“新三样”大放异彩。2023年，安徽省汽车产量为249.1万辆，增长48.1%；其中新能源汽车产量86.8万辆，增长60.5%；光伏制造业实现营收超2900亿元，升至全国第三位；锂离子电池制造营收突破1000亿元，增长15%左右。产业集群方面，安徽省聚焦打造汽车首位产业，出台支持新能源汽车产业集群建设政策举措，全面展开整车、零部件、后市场“三位一体”布局。2023年，大众新能源汽车研发创新中心落户合肥，开放型汽车生态实验室组建，全省统一充换电综合服务平台建成使用。在新兴产业领域，安徽省2023年集成电路产业增长1倍以上，柔性显示产业产值增长1.9倍，装备制造产业营收突破万亿元，新材料产业产值突破5200亿元，新创建国家级中小企业特色产业集群6个，位居全国前列。与此同时，传统产业转型升级步伐加快，全年完成规上制造业企业数字化改造7737户，规下制造业企业数字化应用3.46万个。安徽省持续推进资本赋能实业，多层次资本市场加快发展。2023年，全省新兴产业引导基金全面运营，新增境内上市公司14家，截至年末上市公司总数达175家，升至全国第七位，稳居中部第一。其中科创板上市公司24家，居全国第六位。针对2024年，报告提出了今年全省经济社会发展主要预期目标：地区生产总值增长6%左右，全员劳动生产率16万元/人以上，固定资产投资增长7%左右，社会消费品零售总额增长7%左右，进出口总额增长9%左右，外商直接投资增长10% 以上，一般公共预算收入增长3%，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别增长6.5%、7.5%，城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业68万人左右，居民消费价格涨幅3%左右，研究与试验发展经费投入强度2.7%左右，人才资源总量1380万人，粮食产量及播种面积、生态环境质量等指标完成国家下达年度目标任务。围绕前述目标，报告从11个方面提出了2024年重点工作，涵盖科技强省、壮大新质生产力、扩大内需、深化重点领域改革、推进对外开放、区域协调发展、抓好“三农”工作、推进绿色低碳发展、文化繁荣、增进民生福祉、建设平安安徽等多个领域。科技创新方面，2024年安徽省将在集成电路、工业母机、智能成套装备、基础软件等领域实施重大科技专项和重点研发项目，新建一批前沿技术概念验证中心、中试基地，重组升级省（重点）实验室100家以上。同时完善以企业为主体的技术创新体系，支持中小企业专精特新发展，净增科技型中小企业5000家以上，高新技术企业3500家以上，科技领军企业10家左右。重庆2023年GDP突破3万亿元大关新能源汽车产业取得重大进展2023年，重庆成为西部地区第一个GDP突破3万亿元大关的城市，中国“3万亿GDP俱乐部”城市扩容至5个。重庆新能源汽车产业实现历史性突破，全年新能源汽车产量超过50万辆。近日，重庆市第六届人民代表大会第二次会议开幕，重庆市长胡衡华代表市人民政府作政府工作报告。2024年，重庆市GDP增速目标为6%左右；将纵深推进成渝地区双城经济圈建设，加快构建现代化产业体系，多措并举稳投资促消费，更大力度保障和改善民生等。在大会上，胡衡华表示，我们锚定目标不松劲、不懈怠、不停步，全力推动经济回升向好。主要做了以下工作：扎实推进成渝地区双城经济圈建设；全力推进稳增长提信心强主体，扩大内需、提振经济取得新成效；加快推进新型工业化；统筹推进城乡融合发展；全面推进数字重庆建设；大力推进西部陆海新通道建设等。根据地区生产总值统一核算结果显示，2023年，重庆市实现地区生产总值30145.79亿元，比上年增长6.1%。其中，第一产业实现增加值2074.68亿元，增长4.6%；第二产业实现增加值11699.14亿元，增长6.5%；第三产业实现增加值16371.97亿元，增长5.9%。从经济增速看，重庆市2023年GDP6.1%的增速，高于全国0.9个百分点，明显快于2022年全年2.6%的经济增速，也快于新冠疫情三年年均4.9%的增速，实现2023年市政府工作报告目标任务。从单季度来看，2023年一季度全市GDP同比增长4.7%，高于全国0.2个百分点；上半年增长4.6%，与全国增速相差0.9个百分点。进入2023年下半年，重庆开始发力逆转，前三季度回升至5.6%，高于全国0.4个百分点；四季度强势赶超，最终全年增长6.1%，高于全国0.9个百分点。分品类来看，重庆规上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额分别增长6.6%、4.3%、8.6%；一般公共预算收入增长16%；全体居民人均可支配收入增长5.4%。数据显示，重庆汽车、餐饮消费分别增长8.5%、20.6%，过夜游客接待人数突破1亿人次。2023年，重庆市248个共建重大项目完成年度投资4138.4亿元；26个50亿元级以上产业项目落地建设，全市工业、基础设施投资分别增长13.3%、7%；保交楼项目新交付15.7万套、完成任务总量的90%，商品房销售面积连续6个月回升。解读工业运行数据，随着推动经济持续回升向好的一系列政策措施落地显效，重庆工业生产加快回升，工业转型升级成效有所显现。2023年，重庆市规模以上工业增加值比上年增长6.6%，高于全国2.0个百分点。2023年，重庆工业投资结构继续优化，全年工业固定资产投资比上年增长13.3%，高于全社会固定资产投资增速9个百分点，占全社会固定资产投资的28.0%，拉动全市投资增长3.4个百分点。从投资结构看，工业制造业投资持续向好，工业制造业投资增长13.5%，占工业投资的82.6%。作为主要支柱产业，2023年，重庆汽车产业增加值比上年增长9.3%，对全市工业增长的贡献达23.8%，汽车产量升至全国第二。9月以来，重庆新能源汽车产业取得重大进展，全年新能源汽车产量50.03万辆，实现历史性突破。此外，重庆电子产业增加值比上年增长0.8%，比前三季度回升1.6个百分点，自2022年11月以来首次实现正增长；材料产业增速继续领先，全市材料产业增加值比上年增长10.3%，拉动全市工业增长2.3个百分点；消费品行业总体平稳，增加值比上年增长6.4%，拉动全市规上工业增长1.0个百分点。再进一步细分来看，重庆高新技术产品保持高速增长，太阳能工业用超白玻璃产量增长5.6倍，智能手表增长44.6%，服务机器人增长59.1%，工业机器人增长25.7%，光伏电池增长27.6%，液晶显示屏增长13.6%，为全市工业转型升级注入新动力。目前，重庆市专精特新企业达到3694家，新增上市企业10家，2023年新增经营主体64.8万户、增长21.8%。随着一系列推动宏观经济回升向好政策效果不断显现，重庆市规上工业民营经济呈现出逐步回稳向好的发展势头。2023年，全市规上民营工业企业增加值增长6.6%，与全市平均水平持平，对全市规上工业贡献达57.5%，拉动全市规上工业增长3.8个百分点。2024年，重庆市经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长6%左右，规上工业增加值增长7%，固定资产投资增长4%，一般公共预算收入增长6%，居民消费价格涨幅3%左右，节能减排降碳指标完成国家下达的目标任务。具体来看，重庆将重点抓好十个方面工作：纵深推进成渝地区双城经济圈建设，合力打造带动全国高质量发展的重要增长极；坚持以科技创新推动产业创新，加快构建现代化产业体系；多措并举稳投资促消费，充分激发需求潜力和经济活力；加快推动数字重庆建设面上突破，引领带动全面深化改革纵深发展；高水平建设西部陆海新通道，打造内陆开放高地；深入推进以人为本的新型城镇化，提高城市综合承载能力；有力有效推进乡村全面振兴，加快建设巴渝和美乡村；全面融入长江经济带高质量发展战略，扎实推进美丽重庆建设；加快打造新时代文化强市，增强城市文化软实力；更大力度保障和改善民生，提升人民生活品质。责编：张骞爻校对：苏焕文
证券时报·e公司2024-01-23 21:44
山西目标2024年GDP增长5%左右加快推动能源革命综合改革试点

2023年全省实现地区生产总值2.57万亿元，增长5%；2024年目标地区生产总值增长5%左右，在实际工作中尽可能争取更好结果……1月23日上午，山西省第十四届人民代表大会第二次会议开幕，省长金湘军在政府工作报告中，详细阐述了2023年山西省的发展成果和对2024年的发展规划。经初步核算，2023年山西省地区生产总值达到2.57万亿元，增长5%。制造业增加值增长8.1%，工业战略性新兴产业增加值增长10.9%。服务业增加值增长5%。重点监测景区接待人数、门票收入分别增长1.6倍、2.2倍，恢复到疫前水平。政府工作报告指出，2024年山西省发展主要预期目标是：地区生产总值增长5%左右，在实际工作中尽可能争取更好结果；固定资产投资增长10%左右；社会消费品零售总额增长5.5%左右；进出口总额增长5%左右；城镇居民人均可支配收入增速与经济增长基本同步，农村居民人均可支配收入增速高于经济增长水平；城镇新增就业45万人，城镇调查失业率5.5%左右；居民消费价格涨幅3%左右。作为传统产煤大省，山西近年来在推动能源革命，实现产业转型发展方面持续发力。2023年，山西省加大升级再造力度，扎实推进新型工业化，实施产业链“链长制”，梯度培育特色专业镇，首批省级10大重点产业链、10大重点专业镇营业收入增速均保持在20%以上，新增6条省级重点产业链和8个省级重点专业镇。在产钢铁企业全部完成超低排放改造，全面关停4.3米焦炉，焦化行业先进产能占比达到96.6%。同时，2023年山西全力打造能源革命综合改革试点先行区，形成57项典型案例和经验做法，累计建成智能化煤矿118座、智能化采掘工作面1491处。此外，山西省有序开展源网荷储一体化，完成煤电机组“三改联动”2503万千瓦，风光发电装机4989万千瓦，新能源和清洁能源装机占比达45.8%。能源革命并未影响山西的能源保障使命。在连续两年每年增产1亿多吨的基础上，2023年山西省再增产5743万吨，达到13.78亿吨。规上发电量4376亿千瓦时，其中外送电量1576亿千瓦时。非常规天然气产量145.9亿立方米。山西电力现货市场在全国率先转入正式运行。政府工作报告指出，2024年山西省将加快推动能源革命综合改革试点，在确保安全生产的前提下，做好能源保供，新建智能化煤矿150座，煤炭先进产能占比达到83%。推动非常规天然气增储上产，年产量达到160亿立方米。在着力构建新型电力系统方面，山西2024年将加快5个在建煤电项目建设，完成煤电机组“三改联动”630万千瓦，加快晋北采煤沉陷区新能源基地建设，积极开发地热能、生物质能，电力总装机达到1.45亿千瓦，新能源和清洁能源装机占比达到47%。发展新型储能，加快推进4个抽水蓄能项目建设，再核准2个项目。开工建设2座新能源汇集站。积极推动中煤平朔煤制烯烃重大项目建设。发展经济的同时，2024年山西目标坚持重点攻坚和系统治理相结合，着力厚植三晋大地生态底色。报告指出，山西将加强汾河谷地污染治理，实施秋冬季大气污染综合治理，加大重点城市空气质量提升力度。全部开工“一泓清水入黄河”工程，累计完工率达到50%。实施土壤污染源头防控行动，深入实施黄河流域“清废行动”，完成营造林300万亩等。为着力营造和谐稳定发展环境，报告指出，2024年山西要毫不放松抓好安全生产，深刻汲取吕梁等地事故教训。全面落实煤矿、金属非金属地下矿山、尾矿库等各类矿山党政领导包保责任，围绕“一件事”全链条压实部门监管责任，“一矿一策”完善安全生产措施。实行“四不两直”执法检查，深化重大事故隐患专项排查整治，常态化动态清零。深入开展安全生产治本攻坚三年行动，深化危化品、道路交通、建筑施工、经营性自建房、燃气、消防等行业领域专项整治。推动传统能源革命、工业产业升级之外，2023年山西省加大公共服务力度，全省财政支出近八成用于民生，公益性零工市场实现县县全覆盖。新建改扩建100所公办幼儿园，新建改造500所寄宿制学校。公共文化设施全部实现免费或优惠开放。2024年，山西省要坚持扩大需求和优化供给相结合，扩大有效益的投资，激发有潜能的消费，培育有特色的外贸，提升有质量的供给。同时，加快培育城市多层级消费中心，建设“星级一刻钟便民生活圈”，发展夜经济，提升烟火气。申建国家服务外包示范城市，创建文化、中医药、数字等特色服务出口基地。
综合能源GDP
证券时报·e公司赵黎昀2024-01-23 18:10

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