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股票名称	现价	涨跌	涨跌幅	振幅	最高	最低	成交金额	操作
鱼跃医疗 sz002223	33.70	-2.16	-6.02%	+8.06%	35.32	32.43	4.62亿	加自选

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【实时研报】又挖出大消费的一个分支，国办印发《提振消费专项行动方案》，它有望全面受益

挖出一个分支，有望全面受益。
证券时报·e公司03-17 13:51
鱼跃医疗：自动体外除颤器（AED）获得欧盟MDR认证

人民财讯3月3日电，鱼跃医疗(002223)3月3日晚间公告，公司于近日收到了TÜV SÜD Product Service GmbH的通知，公司申请的自动体外除颤器（简称“AED”）获得符合欧盟《医疗器械第2017/745号法规》（Medical Devices Regulation（EU）2017/745，简称“MDR”）要求的 III类医疗器械CE认证证书。
鱼跃医疗医药生物医疗器械
人民财讯许擎天梅03-03 18:55
【0223脱水研报】AI高功率电源作为柜内电源向着更高功率升级，价值量将提升；一体机，仍是预期差较大的方向！

今日研报内容： 1、AI高功率电源作为柜内电源向着更高功率升级 2、一体机，仍是预期差较大的方向 3、柴发机组供需矛盾加剧、量价齐升逻辑强化 4、挖掘中国医药DeepSeek时刻的潜力方向
证券时报·e公司02-23 19:51
【实时研报】从美国相关AI医疗企业的成功要素入手，挖掘中国医药DeepSeek时刻的潜力方向！

近期市场对AI医疗关注度持续提升，浙商证券通过分析美国相关AI医疗企业的成功要素，挖出比较有亮点的两个AI医疗方向：医疗诊断以及消费型医疗。
证券时报·e公司02-23 16:04
A股管理层加速年轻化！“80后”、“90后”扎堆上位高管，二代接班人频现

近日举行的民营企业座谈会上，老中青三代企业家参与，宇树科技创始人、“90后”王兴兴在列，代表着民营经济年轻力量的成长。在资本市场上，一股年轻力量也在快速崛起。证券时报·e公司记者注意到，开年以来，A股上市公司聘任的高管人员中，1980年之后出生者数量众多；有公司的高管团队几乎已全员“80后”。高管年轻化的背后，创二代也在快步走向台前，有的直接掌舵公司，有的以董事、副总等身份低调露面，为接班做准备。 “很多老板正在进入退休的年纪，加上近年来一些企业接班不畅事件的发生，可能让他们对（企业传承）这一块更重视了。”一位品牌服务企业的负责人向记者表示，这种情况不止于上市公司层面，大一点的企业都有这种需求。 “80后”高管增多2月17日晚，浙文影业宣布，冯微微因个人原因辞去公司总经理等职务，董事会一致同意聘任陈旭为公司总经理。陈旭出生于1980年，此前已出任浙文影业党委副书记、董事等职务。据记者不完全统计，开年以来更换（新聘）总经理的上市公司有10多家，其中半数以上的总经理系“80后”。如小商品城新任总经理包华出生于1982年，钒钛股份新任总经理王绍东出生于1983年。此外，元利科技、祖名股份、晶科科技、陕西能源、唐源电气等公司的总经理也是80后。东财Choice数据显示，截至目前，A股上市公司总经理中的“80后”合计约1000人。副总经理、董秘等层面的“80后”高管更是潮涌。格灵深瞳1月初宣布聘任罗楷、冯子勇、闫梓祯为公司副总经理，三人分别出生于1983年、1989年和1992年。安纳达聘任了1989年出生的方文强为公司副总经理。至此，公司三位副总经理均为“80后”。 2月中旬，启迪设计、丰华股份、菱电电控、北方股份、中山公用、天地在线等10多家公司均聘任了“80后”高管。中山公用聘任的4位高管里面，有3人是“80后”，还有一位1993年的。天地在线聘任的7位副总经理中，有6人都是“80后”。更早之前，普联软件新聘的两位副总经理均出生于1985年。云路股份2月17日晚披露，公司董事会同意聘任曾远华、庞靖、李庆华为公司副总经理，聘任石岩为公司副总经理、董秘、财务总监。上述四人中，曾远华、庞靖均出生于1982年，李庆华、石岩分别出生于1985年和1984年。至此，公司5位高管中，只有总经理李晓雨不是“80后”（出生于1970年）。 “90后”也在“冒头”。年初，凯瑞德宣布聘任涂圆圆、吉宇鹏为公司副总经理。涂圆圆出生于1997年，年仅28岁，其获得了中国注册会计师资格、董事会秘书任职资格。吉宇鹏出生于1994年，现任公司综合管理部负责人。公司称，两人长期从事管理工作，在相关工作领域拥有丰富的履职经验，具备担任高管的能力。鱼跃医疗聘任出生于1995年的于才皓为公司副总经理，负责公司电商业务管理工作。同期，超卓航科聘任敖缓缓为公司董秘。敖缓缓出生于1991年，此前担任超卓航科证代。目前，A股上市公司董秘中，“80后”逾2800人，其中有近400人是“90后”。二代快步走向台前高管年轻化的同时，A股正遭遇着舵手老龄化问题的困扰。据东财Choice数据，目前A股满70岁的董事长逾220人，其中80岁以上的有16人，60岁以上的董事长有超过1600人。不过，二代走向台前的进程也在加快。去年12月，爱柯迪宣布聘任张恂杰为公司副总经理。张恂杰出生于1987年12月，系爱柯迪实际控制人、知名宁波企业家张建成之子。 1月初，光伏巨头天合光能宣布，公司董事会增设联席董事长1人，并选举高海纯为联席董事长。高海纯生于1993年，同公司实际控制人高纪凡为父女关系。 1月中旬，祖名股份宣布聘任蔡水埼为公司总经理。蔡水埼出生于1986年，系祖名股份实际控制人蔡祖明、王茶英夫妇之子。我武生物2月中旬披露，聘任HU MUSHUANG（胡沐霜）为公司副总经理。胡沐霜系我武生物实际控制人胡赓熙、陈燕霓夫妇之女。同期，声迅股份董事会同意提名谭天为公司董事候选人。1990年生的谭天与其父谭政、其母聂蓉同为公司实际控制人。从简历上看，上述几位二代都有着学历高、专业性强的特点。其中，张恂杰、蔡水埼是硕士研究生，谭天、胡沐霜拥有博士学位。高海纯毕业于美国布朗大学。蔡水埼、高海纯、胡沐霜等均长期在自家企业任职。从简历上看，高海纯长期担任公司战略投资部副总经理等职务。天合光能明确表示，高海纯将兼任公司解决方案事业群总裁，致力于领导公司由光伏产品制造商向光储智慧能源解决方案服务商转型。胡沐霜自2017年起就职于我武生物，历任公司企业发展部员工和子公司上海我武干细胞科技有限公司临床与法规部组长/经理。此前，胡沐霜主要负责细胞治疗产品的新药开发、临床研究与临床试验、天然药物筛选与验证。张恂杰、谭天均有海外历练的经验。张恂杰系机器人领域的高材生，并长期在机器人领域的企业担任高管。他曾对记者表示，“回家”是为了促进上市公司传统制造业和科技产业的融合。爱柯迪在1月中旬发布收购预案，拟并购卓尔博71%股权，标的公司主要从事微特电机精密零部件产品的研发、产销。谭天曾任斯坦福大学可持续发展研究中心研究助理。2020年11月至今，他担任亚马逊公司机器学习应用科学家。声讯股份主要从事智能安防业务，在机器学习和训练等人工智能领域也有所布局。 2月19日晚，鸿特科技宣布聘任卢宇轩为公司总经理。卢宇轩出生于1995年，系公司董事长卢楚隆之子。此前，卢楚隆代理了鸿特科技总经理一职。溢多利聘任陈冠丞为副总经理。陈冠丞出生于1991年，与公司董事长陈少美系父子关系。接班困境和破局之路对于上市公司而言，二代接班不仅是“家事”，更关乎股东利益、员工生计甚至行业格局。然而，“交棒”背后，却充满复杂挑战。在上海章动企业咨询有限公司创始人、总裁王兆敏看来，二代接班存在着信任与能力考验、理念冲突与权力博弈、法律与制度风险等困境。一方面，如果企业二代无法同核心元老、高管等达成信任，其通常会遭遇“能力质疑”，交接也无法顺利进行。另一方面，二代们的个体素质大多很优秀，年轻、有活力、有闯劲，但“冒险”可能给企业带来不稳定因素。据东吴证券此前研究，A股上市企业中新生代接班后业务趋于多元化，第一大业务营收占比均值由接班前一年的64.4%，降至接班后第三年的60.2%。从公司盈利视角看，新生代接班后盈利普遍走弱，61%的公司在接班后利润增速出现下滑，归母净利润均值在接班后第一年基本没有增长。此外，还有一些企业忽视了一代的身体健康风险等，为接班埋下隐患。 “企业接班不应该等创始人年龄大了再考虑，而是应该提前布局，分步推进。” 王兆敏表示，成功的接班需要长时间的过渡期，企业家应在精力充沛时启动传承计划，逐步让二代参与核心业务，最终完成权力交接。若精力不足，一代也可以引入外部导师或职业经理人辅助，弥补二代管理经验短板。 “二代接班绝非简单的新老交替，而是一场涉及战略、制度与人心的系统性工程。”王兆敏称，娃哈哈、杉杉、洁丽雅等过往案例都说明，唯有早谋划、稳过渡，才能让企业跨越代际鸿沟，真正实现基业长青。
证券时报·e公司曾剑02-21 12:20
密集调研机构关注医药板块反转机会

人民财讯2月10日电，在经历持续3年多的调整之后，医药板块正在重新进入基金经理的视野。从近期调研情况来看，机构密集调研医药股，资金也借助ETF积极入市。在业内人士看来，当前医药行业估值处于历史低位，重点关注有较强成长性的领域，看好创新药的发展空间。开年以来，超40家医药行业上市公司获机构调研，多家知名机构现身调研名单。具体来看，1月17日，超百家机构调研了稳健医疗，其中包括博时基金、华夏基金、贝莱德基金、银华基金、Point72等知名机构。2月4日，超百家机构调研了鱼跃医疗，其中包括博时基金、广发基金、睿郡资产、中欧基金等机构。（上海证券报）
医药生物基金调研
上海证券报02-10 07:55
DeepSeek引发科技投资热潮！基金经理调研忙不停

随着DeepSeek带来的AI投资行情持续高涨，基金经理对新技术带来的投资机会表现出强烈的欲望。券商中国记者注意到，富国基金范妍等多位基金经理在节后第一周就火速调研相关概念公司，还有百余家机构在大年初七就开始扎堆调研上市公司，希望能够捕捉到春季上涨行情。DeepSeek关注度高涨，基金经理火速调研春节期间DeepSeek爆火之后，节后3个交易日DeepSeek指数上涨27.48%，多只概念股掀起涨停潮。记者注意到，有多位基金经理在节后第一周就火速调研了相关概念公司。在上海钢联调研会上，包括富国基金范妍、平安基金黄维、诺安基金陈衍鹏等基金经理现身。上海钢联表示，公司希望尽快把基于DeepSeek的“小钢”做出来，在一季度借助DeepSeekR1快速蒸馏出全新的“宗师”模型，并切换“小钢”的基座模型。国金证券、开源证券、浙商证券和民生证券等4家券商在2月4日（大年初七）同时调研了汉王科技，汉王科技在接受调研时表示， 2024年3月就已经完成了天地大模型的研发并通过国家备案，目前，公司的视觉大模型也正在加紧训练中，公司正在加速研究和开发四足机器狗等产品。公司已经在端侧产品中与不同的技术进行了结合，实现了多种大模型的应用。2024 年，公司就将多个大模型对接到端侧设备的“I 助手”功能中，涵盖了如对话、写作、会议纪要、精准检索、家庭教育等多个功能。对于DeepSeek的接入，公司将进行充分的技术测试与评估，技术人员初步判断可以与现有的体系无缝对接，且在从云端调用模型方面没有任何障碍。还有84家机构调研了软件开发类公司新开普，新开普表示，公司基于盘古、通义等大模型打造了“小美同学”校园生活I产品。“小美同学”融合了数字人、语音识别、语义理解和大语言模型等先进技术，通过集成大模型的RG/gent/nl2sql 等能力，在校园迎新、学生事务管理、教务工作、就业指导等多元场景提供个性化的 I 学习路径推荐、业务咨询疑、一句话办事、师生个人智能问数等智能体服务，在业务落地学校获得良好反响，但目前“小美同学”收入占比较低，不会对公司业绩造成重大影响，请广大投资者注意投资风险。百余家机构扎堆调研这家公司大年初七，医疗器械类公司鱼跃医疗也获得134家机构火速调研，其中50家为公募基金，财通基金名将沈犁现身鱼跃医疗调研。记者注意到，机构的提问主要集中在便携式制氧机制造商Inogen的业务布局情况。鱼跃医疗表示，公司作为中国家用医疗器械领先企业，拥有丰富的产品矩阵、规模化生产实力、亚洲成熟且多层次的营销网络，可以为Inogen亚洲业务拓展、降本增效、产品组合扩展与创新等方面提供战略性资源，以促进Inogen产品线的多元化发展与业绩的持续成长。根据Inogen公告，相较于2023年，2024年Inogen初步预计营业收入同比增长6%（未经审计），Inogen的经营业绩目前处于恢复阶段。从机构调研家数来看，鱼跃医疗、科德数控、新开普、沃特股份、上海钢联、亨通光电分别获134家、83家、84家、58家、38家、34家机构调研。富国基金关注度最高的前三只个股为科德数控、上海钢联和亨通光电；南方基金关注度最高的前三只个股为新开普、科德数控和亨通光电；诺安基金关注度最高的前三只个股为新开普、上海钢联和鱼跃医疗。基金经理看好AI投资新机会节后有多位基金经理火速调研了DeepSeek概念公司，他们纷纷看好AI新技术催化带来的投资机会。富国基金范妍去年接手富国稳健增长混合基金经理以来，维持了较高的仓位运作，近6个月业绩回报达到15.62%。范妍表示，自己以成长类行业（电子、新能源、医药、军工）和周期类行业（地产、化工、有色）为主，对于新技术新方向保持较高的关注。黄维坚定看好科技成长和自主可控方向，他认为：1、全球人工智能进入应用落地阶段，应用落地需要和硬件做紧密结合，未来人工智能将会嵌入几乎所有硬件产品，这会带来硬件终端的升级迭代，例如大量硬件需要连网、内部数据储存容量需要提升、芯片算力需要增加和内部元器件需要更集成化等，这些都会带来电子制造业的投资机会。2025年有望看到各类AI终端百花齐放，可能会推动新一轮换机需求，从而带动整体科技行业景气度提升。从产业端我们也看到验证，例如字节跳动2025年大额算力资本开支，以及在智能穿戴和手机终端的布局。因此，看好端侧AI创新以及国产算力未来的投资机会。2、自主可控将会加速推进，我们已经看到部分行业对使用国产供应链的补贴政策，随着上游各类科技制造业的发展成熟，2025年自主可控有望加速，并且体现在相关龙头企业的业绩上。财通基金沈犁管理的财通景气行业A近6个月业绩回报为37.24%，沈犁维持了通信和半导体板块、出海相关公司的持仓，减少了化工板块的配置。他认为人工智能已经在下游各个领域初步应用，效果令人满意，渗透率会持续快速提升，硬件的投资浪潮会延续。基于油价的弱平衡、以及未来供需关系走弱的可能，化工板块的盈利空间可能会受到压制。在全球范围对比，国内公司具备较好的竞争力，具有海外产能和渠道精耕的公司，在未来有较好的机会获得增长。陈衍鹏同样对2025年上半年科技行情表示乐观。一是对于人工智能板块依然乐观，长期维度看人工智能是人类历史上的生产力革命，在很多领域降本增效及创造需求的逻辑还在验证过程中。国内外科技巨头持续加码AI，继2024年四季度美国博通、字节提高开支后，预期后续英伟达、微软等巨头也将会明确AI开支，AI相关的资本开支会进入一个开支高峰期。二是依然要重视半导体设备材料的国产化进程，半导体先进制程是AI算力最底层的基础，国内AI芯片、HBM存力的突破必须依赖国产制程，同时美国对中国半导体的限制依然存在，日本也加入了对华制裁，在日美垄断的一些半导体设备材料环节、AI芯片等领域国产化提高的迫切性将更高。三是政策转向后宏观经济有向好预期，对于一些有竞争格局好转、需求向好的产业子方向要加大配置力度。（券商中国）
基金调研基金经理
券商中国02-08 15:25
鱼跃医疗：将通过与Inogen的战略合作推动公司呼吸类产品在欧美市场的业务拓展

人民财讯2月5日电，鱼跃医疗2月4日在机构调研时表示，本次公司与Inogen签署协议中涉及公司产品包含台式制氧机、便携式制氧机、无创呼吸机及面罩产品，未来经协商一致可扩展至更多产品类型，公司将通过本次战略合作，抓住国际市场拓展机遇，推动公司呼吸类产品在欧美市场的业务拓展，深入学习和探索在相应市场的运营模式，和Inogen共同积极探索新的渠道机会。此外，公司将在欧美自建业务团队，进一步推动其他产品、合作区域外其他区域的注册和销售。
鱼跃医疗医药生物机构调研
人民财讯刘良文02-05 08:43
鱼跃医疗：持续葡萄糖监测系统取得医疗器械注册证

人民财讯2月4日电，鱼跃医疗(002223)2月4日晚间公告，控股子公司持续葡萄糖监测系统取得医疗器械注册证。
鱼跃医疗医疗器械食品饮料
人民财讯刘良文02-04 15:57
鱼跃医疗：拟认购Inogen公司股票并签署战略合作协议

人民财讯1月26日电，鱼跃医疗(002223)1月26日晚间公告，公司拟通过全资子公司认购Inogen,Inc.（简称“Inogen”）发行的股票，同时公司与Inogen签署战略合作协议。Inogen（纳斯达克股票代码：INGN）是一家提供创新呼吸产品的医疗技术公司。公司全资子公司鱼跃香港拟按照10.36美元/股的价格，以2720.98万美元认购Inogen定向增发的262.64万股普通股，约占此次投资完成后Inogen已发行普通股的9.9%。同日，公司与Inogen共同签署战略合作协议，约定在国际分销业务、商标许可及分销业务、联合研发、供应链优化四个方面，以业务协同为基础，开展深度战略合作。
鱼跃医疗医疗器械
人民财讯周映彤01-26 19:42

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