e公司-上市公司资讯第一平台；最新、最快、最有价值的上市公司快讯；数据拆解上市公司密码，为投资者挖掘客观信息；撮合上市公司与投资者互动，直播上市公司有价值的活动、会议。

上市公司资讯第一平台

综合股票资讯公告视频

共查询到65336篇相关资讯

【实时研报】财报验证下有望迎来修复的板块，还有渠道补库、竞争缓和售价回升、费用率降低等多重利好加持

在促消费政策提振下，有望迎接复苏。
证券时报·e公司04-03 14:08
舍得酒业启动新一期股票激励计划拟向168名激励对象授予204万股

3月27日，舍得酒业(600702)召开董事会会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。根据草案，舍得酒业此次股权激励计划覆盖公司及子公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，共计168人；拟向激励对象授予的限制性股票不超过203.66万股，涉及的标的股票约占本激励计划公告日公司股本总额3.33亿股的0.61%；限制性股票的授予价格为28.78元/股，其股票来源为舍得酒业自二级市场回购的自家公司A股普通股股票。进一步来看，此次激励计划分年度对舍得酒业2025年至2027年的业绩指标进行考核，每个会计年度考核一次，以达到公司层面的业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。据股票激励计划，此次考核目标以2024年的营业收入和归母净利润为基数，规定2025年至2027年营收增长率分别不低于20%、36%和55%，或2025年至2027年归母净利润增长率分别不低于164%、231%和309%。三个解除限售期的解锁比例分别为40%、30%和30%。据2024年年报披露，报告期内，舍得酒业实现营业收入53.57亿元，净利润3.46亿元；公司拟每10股派发现金红利4.3元（含税）。针对上述激励计划，舍得酒业表示，此举旨在进一步健全、进化公司长效激励机制，吸引和保留优秀人才，充分调动公司及子公司骨干员工的积极性，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益有效结合，使各方共同关注公司的长远发展，助推公司战略目标落地。当日晚间，舍得酒业还公告披露，经上市公司总裁唐珲提名，并经董事会审计委员会、提名委员会审查通过，董事会同意聘任钟龄瑶为舍得酒业首席财务官。资料显示，钟龄瑶于1984年出生，历任复星国际有限公司投资总监、上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司投资执行总经理、上海复豫酒业集团有限公司总裁助理等职；现任舍得酒业总裁助理、战略与投资管理中心总经理。当前，白酒行业整体仍处于调整期，行业竞争进一步加剧。在行业深度调整期，舍得酒业推出股权激励计划，清晰传递出该上市公司“稳团队、焕效能、强韧性”的发展信号。白酒行业分析师蔡学飞表示，在当前白酒行业深度调整期，舍得酒业需要通过内部激励来凝聚发展共识、提振市场信心。此番股票激励计划，既是对核心人才的长线投资，亦是对行业变局的主动回应。若舍得酒业此次股票激励计划的实施，将有效激励核心管理人才和业务骨干，强化管理层与股东的目标一致性，同时也为中长期增长预留弹性空间。值得关注的还有，随着国内文旅消费市场持续升温，名酒企业正加速布局酒旅融合赛道。3月14日，舍得酒业已公告宣布，为进一步推动公司经营发展，提升品牌形象，该上市公司拟与控股股东四川沱牌舍得集团有限公司及非关联方射洪市通泉酒业投资开发有限公司（以下简称“射洪酒投”）签订《四川沱牌舍得文化旅游发展有限公司合资合作协议》，共同投资设立合资公司建设舍得酒旅融合项目。公告显示，此次舍得酒旅融合项目投资总额为12亿元。其中，舍得酒业出资5.88亿元，持有合资公司49%股权；沱牌舍得集团出资4.32亿元，持有合资公司36%股权；射洪酒投出资1.8亿元，持有合资公司15%股权。舍得酒业表示，该项目定位为承袭“与世界分享舍得智慧”的使命和愿景，实现国际视野与中国元素完美融合，打造舍得文化之城，构建名酒名镇。
舍得酒业股票激励计划限制性股票
证券时报·e公司唐强03-27 21:27
A股突发！688206，重大资产重组！明天停牌！

半导体领域又一起重大资产重组。概伦电子(688206)3月27日晚间公告，公司正在筹划通过发行股份及支付现金的方式购买成都锐成芯微科技股份有限公司（简称“锐成芯微”）控股权，同时拟募集配套资金。经初步测算，本次交易预计构成重大资产重组，预计构成关联交易。概伦电子股票将于2025年3月28日开市起停牌，预计停牌时间不超过5个交易日。锐成芯微曾IPO未果概伦电子本次交易的标的公司为锐成芯微。锐成芯微成立于2011年12月，注册资本约5609.29万元，经营范围包括研发、销售电子元器件、计算机软硬件、电子设备；集成电路开发并提供技术咨询；计算机系统集成等。e公司记者注意到，锐成芯微曾冲击上交所科创板上市。资料显示，上交所于2022年6月受理锐成芯微的科创板IPO申请。据锐成芯微当时披露的招股书，公司营收主要来自于芯片定制服务业务，2021年度营收额为2.57亿元，占比70.05%。该次科创板IPO，锐成芯微拟募资13亿元，其中将投入1.5亿元用于战略投资与并购整合。不过，2023年3月2日，上交所网站显示，因锐成芯微及其保荐人撤回发行上市申请，根据相关规定，上交所终止锐成芯微科创板发行上市审核。上市公司去年净利亏损概伦电子是一家EDA（电子设计自动化）上市公司，主营业务包括向客户提供EDA产品及解决方案。概伦电子业绩快报显示，公司2024年实现营业总收入4.2亿元，同比上涨27.56%；亏损9528.92万元。对于影响公司经营业绩的因素，概伦电子分析称，公司基于DTCO（设计—工艺协同优化）方法学，持续进行战略产品的升级完善及新产品的研发布局，不断加大研发投入，报告期内，公司的研发投入持续快速增长。公司于2023年2月实施限制性股票激励计划，报告期内确认大额股份支付费用。另外，概伦电子称，因参与认购思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司向特定对象发行的股票，导致报告期内公司发生大额公允价值变动损失。公司出于谨慎性原则对商誉等资产进行减值测试，综合考量多种因素，对收购福州芯智联科技有限公司产生的商誉计提相应减值准备。对于本次筹划收购事项，概伦电子表示，目前交易正处于筹划阶段，交易各方尚未签署正式的交易协议，具体交易方案仍在商讨论证中，尚存在不确定性。概伦电子公告称，交易尚需提交公司董事会、股东大会审议，并经监管机构批准后方可正式实施，能否通过审批尚存在一定不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。EDA行业收购案频现近期，国内EDA行业并购重组案屡见不鲜。3月17日，EDA公司华大九天发布公告，宣布拟以发行股份及支付现金方式收购芯和半导体科技（上海）股份有限公司的控股权，华大九天股票自即日起停牌，预计10个交易日内披露交易方案。今年3月4日，华大九天公告表示，联合专业投资机构发起设立总规模5亿元的产业基金，其中华大九天作为有限合伙人认缴1亿元。目的是为满足公司战略发展需要，充分借助专业投资机构的经验和资源，持续深化公司在EDA领域的投资布局。不久前，北方华创宣布，拟取得芯源微控制权。3月10日晚间，芯源微发布公告称，北方华创拟取得芯源微控制权，芯源微股票将于3月11日开市起复牌。券商研报指出，EDA行业是技术高度密集的行业，工具种类较多、细分程度较高、流程复杂。单一企业往往需要通过长时间不断的行业并购整合来实现对EDA全流程的覆盖。
概伦电子锐成芯微重大资产重组
证券时报·e公司梅双03-27 20:11
佐力药业2024年实现归母净利润5.05亿元今年一季度业绩预盈超1.78亿元

3月9日晚间佐力药业(300181)披露2024年业绩快报显示，期内该公司实现营业总收入25.8亿元，较上年同期增长32.81%；实现营业利润6.04亿元，较上年同期增长34.7%；实现利润总额5.92亿元，较上年同期增长32.49%；实现归母净利润5.05亿元，较上年同期增长31.79%。公告显示，截至报告期末，公司总资产40亿元，较期初增加10.26%；归属于上市公司股东的所有者权益为27.72亿元，较期初增长1.6%；归属于上市公司股东的每股净资产为3.95元，较期初增长1.54%。对于2024年业绩主要指标增减变动的原因，佐力药业披露，报告期内，公司基于乌灵胶囊、百令片、灵泽片三个核心产品是国家基本药物目录产品的优势，持续加强市场拓展，乌灵系列营业收入同比增长17.14%，其中，乌灵胶囊的销售数量和销售金额较上年同期分别增长22.62%和15.96%，灵泽片的销售数量和销售金额较上年同期分别增长23.17%和22.64%；百令片的销售数量增长15.25%，但由于集采价格的下降，收入减少7.23%；中药饮片系列营业收入同比增长45.82%；中药配方颗粒主要由于受国标省标备案增加等原因，营业收入同比增长145.34%。子公司佐力医药实现新增营业收入1.58亿元。同时，由于销售增长的规模效应影响，公司期间费用率也有所下降，公司效益提升。同样基于乌灵胶囊、百令片、灵泽片三个核心产品的增长，佐力药业2025年一季度业绩也进一步同比提升。据9日晚间该公司披露的2025年一季度业绩预告，期内预计实现归母净利润1.78亿元至1.89亿元，同比增长24.99%至32.71%；预计实现扣非归母净利润1.78亿元至1.9亿元，同比增长23.79%至32.14%。报告期内，因确认2024年限制性股票激励计划和员工持股计划涉及的股份支付费用减少归母净利润约700万元。扣除上述股份支付费用影响后，预计公司归母净利润为1.85亿元至1.96亿元，比上年同期增长29.9%至37.63%。佐力药业9日晚间还披露了关于收到控股股东、实际控制人、董事长俞有强2024年度利润分配提议函的公告。公告显示，自上市以来公司高度重视股东利益，致力于为股东创造长期价值并积极回馈股东。基于对公司未来发展前景的坚定信心和长期价值的高度认可，在符合《公司法》《公司章程》等相关规定、保证公司正常经营和长远发展的前提下，俞有强提议以公司未来实施2024年年度权益分派方案时股权登记日的总股本（剔除公司回购专用证券账户持有股份数量）为基数，向全体股东每10股派发现金股利6元（含税），不送红股，也不以资本公积金转增股本。若以截至2025年2月28日总股本7.01亿股剔除公司回购专用证券账户持有股份数量892.01万股为基数测算，预计派发现金股利共计4.15亿元。若在利润分配方案实施前公司总股本由于股份回购注销、股权激励行权、再融资新增股份上市等事项而发生增减变化的，公司将根据未来实施分配方案时股权登记日的可参与利润分配的股本为基数，将按照分配比例不变的原则对分配总额进行调整。提议人俞有强承诺，将依据相关规定积极推动公司2024年度利润分配事项，并将在相关会议上对公司2024年度利润分配相关议案投赞成票。同时公司董事会收到提议人俞有强提交的《关于浙江佐力药业股份有限公司2024年度利润分配预案的提议和承诺》后，召集半数以上董事对本次利润分配预案进行了讨论，结合相关法律法规及公司实际经营和盈利情况、未来发展规划和近年来现金分红情况等进行分析，认为该提议具备合法性、合规性、合理性。公司计划将上述分红提议进行专项研究、细化、落实，拟定具体利润分配预案，并提交董事会、股东大会审议，制定适宜方案积极推动上述预案获得审批通过，并及时履行相应审批程序和信息披露义务。
佐力药业一季度业绩业绩
证券时报·e公司赵黎昀03-09 17:08
丰茂股份接受调研：已与宇树科技做了初步技术探讨和交流

“公司前期已与宇树科技就产品在机器人上的应用，做了初步的技术探讨和交流。借助多年形成的技术积淀和产品开发经验，公司目前正积极开发和推广机器人领域的相关产品。”丰茂股份在最新接受机构投资者调研时如是表示。资料显示，丰茂股份是一家专业从事精密橡胶零部件研发及产业化的国家级专精特新“小巨人”企业，主要产品包括传动系统部件、流体管路系统部件和密封系统部件等，产品广泛应用于汽车、工业机械、家电卫浴等领域，公司乘用汽车多楔带荣获2022年国家制造业单项冠军产品称号。丰茂股份近期披露的业绩预告显示，预计2024年营业收入为9.35亿元至9.65亿元，同比增加16.65%—20.39%；归母净利润预计为1.52亿元至1.70亿元，同比增长10.00%—23.03%。报告期内，公司专注于传动系统产品升级，模压多楔带的优势也逐步体现，作为公司的核心产品，传动带在市场上的竞争优势日益凸显，传动系统销售收入持续增长，核心客户份额持续上升。同时，在米其林品牌效应加持下，丰茂股份新增开发客户、产品等，导致销售增长；另外，工业带产品随着推广力度加大，前期市场开发效果显现，公司已在摩托车、家电卫浴、安防、纺织机械、农业机械等领域中开展业务，并拿到多个项目定点，销售增长明显。丰茂股份在接受调研时表示，公司深耕传动系统、流体管路系统及密封系统产品，在精密橡胶零部件领域拥有深厚的技术积淀。公司最大的优势点是已经形成炼胶材料端的壁垒。“橡胶可以拓展出很多产品，例如公司的产品传动带、密封、空气悬架的囊皮等，都是以橡胶材料为主。目前，空气弹簧产品是公司未来的第二增长曲线。”针对机构投资者普遍关注的机器人业务，丰茂股份回应称，机器人领域是公司重视的赛道之一，公司已成立机器人领域传动系统和减速器密封系统研发小组，目前传动系统产品已应用于工业机器人领域并实现销售。今年2月5日，丰茂股份发布公告称，收到国内某知名车企客户定点，为该客户的某款新能源车型开发并供应电池管路、电机管路及电池缓冲片产品。根据客户规划，此次定点项目生命周期为7年（2025年—2031年），预计生命周期内销售总金额约为1.7亿元（其中电池管路、电机管路销售金额预计为0.7亿元，电池缓冲片产品销售金额预计为1亿元）。在调研中，该项目涉及到的新产品情况受到机构关注。丰茂股份表示，本次获得项目定点通知，是客户对公司开发实力和生产制造等方面的认可。有利于进一步提升公司在新能源领域的竞争力及持续发展能力，为公司后续提升市场份额奠定坚实的基础。未来公司将继续以研发和客户需求为导向，与产业链客户保持紧密合作，快速响应其战略规划和订单诉求。对于公司未来的业绩预期，丰茂股份参考了公司2024年限制性股票激励计划的考核目标，2024年至2026年，公司设置业绩考核指标中营业收入目标值分别为10亿元、12.5亿元、15.6亿元，净利润目标值分别为1.73亿元、2.16亿元、2.70亿元。
丰茂股份调研机器人
证券时报·e公司李映泉03-03 19:27
半导体行业温和复苏甬矽电子2024年扭亏为盈

作为A股半导体封测企业，甬矽电子(688362)最新发布了2024年封测行业首份业绩快报。受益于部分客户所处领域的景气度回升、新客户拓展顺利及部分新产品线的产能爬坡，公司营业收入规模快速增长，业绩大幅扭亏。2月14日，公司股价微涨0.38%报收28.92元/股。行业景气度回升业绩快报显示，2024年甬矽电子营业收入达到36.05亿元，同比增长50.76%，归属于母公司所有者的净利润由上年约-9338.79万元提升至6708.71万元，实现扭亏为盈，归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润-2467万元，相较上年度减亏1.37亿元，基本每股收益0.17元。报告期内，全球半导体行业呈现温和复苏态势，集成电路行业整体景气度有所回升，下游需求复苏带动公司产能利用率提升。得益于部分客户所处领域的景气度回升、新客户拓展顺利及部分新产品线的产能爬坡，公司营业收入规模快速增长。甬矽电子表示，公司在晶圆级封装和汽车电子等领域的产品线持续丰富，二期重点打造的“Bumping+CP+FC+FT”的一站式交付能力已经形成，可以有效缩短客户从晶圆裸片到成品芯片的交付时间及更好的品质控制，持续贡献营收。据公司高管在近期调研中介绍，甬矽电子采取封装驱动测试的策略，通过提供一站式大Turnkey方案，未来资本开支以封装为主，测试会与封装的投资节奏相匹配，2025年将重点投资先进封装的相关设备。公司稼动率处于相对饱满的状态，一期以成熟封装产品为主，稼动率持续维持高位，二期以先进封装产品为主，产能持续爬坡。去年12月，甬矽电子筹划可转债发行募资不超过11.65亿元，其中重点将投向多维异构先进封装技术研发及产业化项目，该项目总投资规模为14.64亿元，拟投入募集资金9亿元，用于购置先进研发和生产设备、引进高精尖技术人才，重点研发多维异构封装产品，实现公司在先进晶圆级封装及2.5D/3D封装领域的技术突破和产业布局。拓展客户群另外，甬矽电子积极拓展中国台湾地区、欧美客户和国内HPC、汽车电子领域的客户群体，目前已经取得一定进展。对于客户转单情形，甬矽电子高管指出，多家客户积极布局local-for-local的供应链模式，预计未来2—3年公司海外营收占比将持续提升。目前公司以国内SoC类客户以及IoT领域的客户为主；海外客户方面，去年海外客户营收占比提升明显，有两家中国台湾地区头部设计公司已经进入公司主要客户群体，当前服务的中国台湾客户涉及TV、WiFi、通信芯片等多领域。从下游需求来看，公司将随着IoT客户共同成长，车规和运算类客户占比低但增速快，海外客户的营收贡献也继续上升。2024年7月，甬矽电子推出了限制性股票激励计划，首次授予的限制性股票价格为12.555元/股，设置的考核目标以2023年为基数，2024年至2026年营业收入增长比例分别不低于37%、82%和100%。
甬矽电子电子半导体
证券时报·e公司阮润生02-14 16:07
精智达拿下半导体测试设备大单此前大幅上调半导体营收增速考核目标

国产测试设备厂商精智达(688627)最新公告，子公司拿下半导体测试设备大单，总金额约3.22亿元。在日前推出的2025年员工持股计划与股票激励计划中，精智达将半导体营业收入增速纳入考核目标，并预计未来三年分别不低于5倍、8倍和13倍。精智达2月11日晚间公告显示，近日控股子公司合肥集成电路与某客户签订了半导体测试设备采购协议，合同总金额为3.222亿元（不含税）。公司与合同对方当事人不存在任何关联关系，本次交易不构成关联交易。精智达表示，本次签订合同属于公司日常经营行为，若合同顺利履行预计将对公司2025至2026年度经营业绩产生积极影响，公司将根据合同的相关规定以及公司收入确认原则在相应的会计期间确认收入。同时，公司提示本次合同履行周期较长，存在原材料及人力成本上升导致毛利率下降的风险。精智达主要从事新型显示器件检测设备和半导体存储器件测试设备的研发、生产和销售业务。公司已经加大对AMOLED中尺寸显示检测设备、微显示检测设备，高端存储器CP测试机和FT测试机等产品的研发投入，DRAM老化修复设备及MEMS探针卡国产替代计划有序推进。今年1月6日，精智达曾公告公司半导体成品测试设备研发和生产取得重大成果。该产品使用专用ASIC芯片，最高可实现9Gbps信号输出与校准，系统通道数量为国外同类产品的1.5倍，可应用于DDR4、DDR5、LPDDR4、LPDDR5等芯片成品测试。该产品已完成公司内部测试，测试结果均达到设计要求。彼时，公司已向客户提供该产品样机进行验证，并表示将继续加大针对半导体设备的技术投入。半导体业务在精智达营收占比尚小。2023年公司营业收入6.49亿元，归属净利润1.16亿元，同比增长超七成，其中，半导体业务营收约8292万元，低于新型显示器件测试规模。去年前三季度公司归属净利润实现约5138万元，同比下降约6%。日前精智达推出了2025年员工持股计划与股票激励计划，将半导体营业收入增速纳入考核目标，并预计未来三年分别不低于5倍、8倍和13倍。即在2025—2027年考核年度，精智达分别设定目标值为2025年营业收入增长率不低于60%且半导体业务营业收入增长率不低于500%，2026年营业收入增长率不低于110%且半导体业务营业收入增长率不低于800%，以及2027年营业收入增长率不低于180%且半导体业务营业收入增长率不低于1300%。
精智达半导体IC
证券时报·e公司阮润生02-11 13:51
精智达推员工持股与股票激励计划 2025年半导体营收目标增五倍

国产测试设备厂商精智达(688627)2月6日晚间公告，公司筹划2025年员工持股计划以及限制性股票激励计划，授予每股价格打五折，并设定未来三年半导体营业收入增速考核目标分别不低于5倍、8倍和13倍。本次精智达员工持股计划拟筹集资金总额上限为6517.36万元，覆盖总人数不超过42人，其中董事（不含独立董事）、高级管理人员、监事为9人，首次及预留受让价格为39.74元/股，约为过去60天公司股票交易均价一半，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。精智达本次持股计划股票来源为公司回购股票，持股计划持股规模不超过164万股，约占公司股本总额1.74%；同时，员工持股计划拟设置预留份额，对应标的股票数量不超过23.5万股，占员工持股计划拟持有标的股票数量的14.33%。精智达设置本次员工持股计划存续期为60个月，考核年度为2025—2027年，分别设定目标值为2025年营业收入增长率不低于60%且半导体业务营业收入增长率不低于500%，2026年营业收入增长率不低于110%且半导体业务营业收入增长率不低于800%；以及2027年营业收入增长率不低于180%且半导体业务营业收入增长率不低于1300%。另外，上市公司推出限制性股票激励计划，本拟授予的限制性股票数量为36万股，占比0.38%，授予价格（含预留授予）为39.74元/股。首次授予激励对象不超过48人，占公司员工总人数的8.16%，包括公司董事、高级管理人员及核心业务人员。激励计划也设定了与员工持股计划相同的考核目标。目前精智达主要从事新型显示器件检测设备和半导体存储器件测试设备的研发、生产和销售业务。2023年公司营业收入6.49亿元，归属净利润1.16亿元，同比增长超七成，其中，半导体业务营收约8292万元，低于新型显示器件测试规模。去年前三季度公司归属净利润实现约5138万元，同比下降约6%。此前公司介绍，已经加大对AMOLED中尺寸显示检测设备、微显示检测设备，高端存储器CP测试机和FT测试机等产品的研发投入，DRAM老化修复设备及MEMS探针卡国产替代计划有序推进。今年1月6日，精智达披露公司半导体成品测试设备研发和生产取得重大成果。该产品使用专用ASIC芯片，最高可实现9Gbps信号输出与校准，系统通道数量为国外同类产品的1.5倍，可应用于DDR4、DDR5、LPDDR4、LPDDR5等芯片成品测试。该产品已完成公司内部测试，测试结果均达到设计要求。截至公告日，公司已向客户提供该产品样机进行验证。精智达表示，该产品丰富公司半导体测试设备产品线，提升公司市场竞争力，促进公司经营持续、健康、稳定发展，并助力本土产业加速升级及产业链安全保障。未来，公司将继续加大针对半导体设备的技术投入。
精智达员工持股半导体
证券时报·e公司阮润生02-06 21:59
中孚实业推出中长期员工持股计划再度彰显发展信心

2月5日晚间，中孚实业（600595.SH）披露公告，为完善公司法人治理水平，建立公司优秀人才与股东成果共享、风险共担机制，激发员工的主人翁意识，优化薪酬结构，合理配置短、中、长期激励资源，吸引、保留和激励优秀人才，促进公司长期稳定发展和股东价值提升，公司制定2025年员工持股计划（草案）。该持股计划存续期为5年（满足条件可以延长），拟筹集资金总额为不超过12.5亿元，股票来源为通过二级市场购买。值得注意的是，中孚实业本次员工持股计划的持有人总人数不超过6500人，包括在公司任职的董监高13人（不含独立董事）、公司或全资/控股子公司的其他员工不超过6487人。此前公告显示，公司截至2023年末共有员工8777人，因此本次员工持股计划的员工覆盖率超过74%，实现员工与企业共成长。这是公司前一轮股权激励届满后，适时推出的新一轮股权激励举措，进一步把“打造百年长青企业，实现员工安居乐业”企业愿景落地实践，通过最大程度的创造效益，同步提高员工的待遇，创造更大的社会价值。2022年4月，公司发布限制性股票激励计划，激励对象总人数为296人，合计授予9600万股限制性股票，同时预留385万股，合计占目前总股本的2.49%。根据业绩考核要求，以2021年净利润为基数，2022年、2023年增长率分别不低于30%、50%。对此，国信证券对中孚实业的深度研报中曾指出，公司推出股权激励计划，彰显发展信心。后续公告显示，公司2022年、2023年归母净利润（剔除本次激励计划股份支付费用）分别比2021年增长69.87%、88.21%，顺利完成业绩考核要求，授予员工的股份陆续解除限售并上市。这彰显了员工与公司共同成长，实现个人价值与公司价值的双赢，同时也为继续推进员工激励工作积累充分的信心。由于员工持股计划需要员工付出真金白银购买股票，在锁定期满后出售所持的标的股票，或将该员工持股计划所持的标的股票非交易过户至持有人，能否获益取决于未来二级市场价格。因此，本次实施员工持股计划再次彰显了公司对未来发展的信心。当前，员工持股计划成为上市公司员工激励重要工具，2024年这一趋势更加明显，共有272家A股上市公司公告了281个员工持股计划草案，较2023年的205家增长了32.68%。中孚实业采取了市场广泛推广与应用的员工持股计划，顺应了市场趋势，有效利用资本市场工具驱动长期可持续发展。当前，有色金属行业面临全新的发展机遇，中孚实业正站在一个新的起点上。1月份氧化铝由于过剩压力难解，期货主力合约大幅下挫，电解铝成本显著降低；在宏微观共振下，拉动铝价反弹。未来，公司将借助“绿色、低碳、循环发展”产业优势，致力成为国际高端绿色铝材优秀供应商。（CIS）
中孚实业员工持股
02-05 19:46
格力电器新董秘，原来是他

辞任盾安环境董秘后，“老格力人”章周虎接任格力电器董秘。1月13日晚间，格力电器(000651)发布一则人事变动公告，公司董事会秘书邓晓博因工作职责调整，不再担任公司董事会秘书职务，继续担任公司董事、副总裁职务。经公司董事长提名、董事会提名委员会审核，董事会同意聘任章周虎为公司董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满。在此之前，邓晓博于2020年被聘任为格力电器副总裁、董事会秘书一职，并于2022年进入格力电器董事会，目前已在格力电器任职超过4年时间。相比之下，本次新任格力电器董事会秘书的章周虎实则是一位格力电器“老员工”。履历显示，章周虎于2007年7月加入格力电器，历任格力电器(芜湖)有限公司财务部部长，格力电器(合肥)有限公司财务部部长，格力电器证券事务代表、投资管理部部长助理，盾安环境(002011)副总裁、董事会秘书，已取得深交所颁发的董事会秘书资格证书。证券时报记者注意到，此前在2022年5月，格力电器公告称，章周虎因个人原因辞去公司证券事务代表职务。紧接着，盾安环境公告宣布聘任章周虎为公司副总裁、董事会秘书。2024年12月28日，盾安环境发布公告，章周虎因工作调整，申请辞去盾安环境副总裁、董事会秘书职务，除保留董事职务外，不在盾安环境及其子公司担任其他职务。这也恰好对应上章周虎在格力电器的履新。而盾安环境目前的控股股东正是格力电器。2021年，格力电器就开始筹划入主盾安环境，分别于2022年和2023年，通过股份受让和参与定向增发的方式，以总计30亿元的代价取得了盾安环境4.1亿股股份，占后者总股本的38.78%，这也是格力电器首度控股A股上市公司。换言之，在格力电器工作长达15年的章周虎，从证券事务代表的职位上被派往格力电器控股企业盾安环境担任董秘，两年多后再返回格力电器接棒董秘。从履历来看，章周虎现年41岁，比前任董秘邓晓博年轻了9岁。截至2024年12月28日，章周虎直接持有盾安环境2023年限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票18万股，同时持有盾安环境2023年股票期权激励计划已获授但尚未行权的股票期权18万份。此外，章周虎还直接持有格力电器股票约4.61万股。2023年，章周虎从盾安环境获得的税前报酬总额为155.45万元。事实上，和章周虎一样，格力电器前任董秘邓晓博也有在盾安环境任职的经历，且担任的是董事长一职。2022年6月，邓晓博被选举为盾安环境第八届董事会董事长。2024年10月，因工作分工调整，邓晓博申请辞任盾安环境董事、董事长及董事会专门委员会的职务，辞职后不在盾安环境担任任何职务。截至公告日，邓晓博持有公司股票42.76万股。2023年，邓晓博从格力电器获得的税前报酬总额为300万元。除了在格力电器的任职以外，邓晓博目前还担任格力电器控股子公司格力钛的董事长和法定代表人。
证券时报·e公司01-14 11:54

共搜索到962篇相关资讯，点击查看更多

共搜索到64374篇相关公告，点击查看更多

热门文章

更多