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基金代销三巨头业绩曝光债基成规模增长主要助力

人民财讯3月31日电，随着上市公司年报陆续披露，蚂蚁、招行、天天三大基金代销巨头的业绩也随之出炉。近期，恒生电子、招商银行、东方财富相继发布2024年年报，其中，受益于指数基金和债券基金持续走热，恒生电子参股的蚂蚁基金在2024年业绩稳步增长，营业收入和净利润均同比增长约29%；不过，招商银行的代理基金收入下降近20%，天天基金的营业收入和净利润分别同比减少21.56%、27.4%，两家公司的规模增长则均主要来自于债券基金。
人民财讯03-31 07:14
蚂蚁基金：2024年营收162.91亿元，同比增长29%

人民财讯3月29日电，恒生电子发布2024年年报，披露了其参股的蚂蚁基金业绩表现。数据显示，蚂蚁基金2024年营业收入为162.91亿元，同比增长了29%。净利润为4.5亿元，净利润率达2.8%，与2023年基本持平。基金业内人士认为，去年，主动权益基金上半年遇冷、下半年逐步回暖，蚂蚁基金产品结构相对更为均衡，也会引导用户分散配置，整体营收上涨的背后，主要得益于债券基金、指数基金的规模增长。
蚂蚁基金恒生电子营业收入
人民财讯裴利瑞03-29 09:41
恒生电子：2024年净利润同比下降26.75% 拟10派1元

人民财讯3月28日电，恒生电子(600570)3月28日晚间发布2024年年度报告，2024年实现营业收入65.81亿元，同比下降9.62%；归母净利润10.43亿元，同比下降26.75%；基本每股收益0.55元；拟向全体股东按每10股派现金1元(含税)。2024年部分金融机构科技投入出现负增长，且普遍出现IT预算执行率下降、执行进度放缓的现象。在采购流程上，金融机构采购立项、采购决策流程以及验收流程均大幅拉长，使得公司面临的经营挑战和压力不断加大。此外，公司新一代产品正在升级替换过程中，尚未转化为规模收入。
恒生电子净利润营业收入
人民财讯任丽珺03-28 19:25
【实时研报】云上游各细分均出现涨价信号，验证景气势不可挡，这个关键领域步入新一轮上行周期

涨价伊始，上行周期不是说说而已。
证券时报·e公司03-24 08:45
恒生电子助力券商打造多款智能交易工具

人民财讯3月14日电，从恒生电子获悉，随着AI和大数据技术的快速发展，智能交易工具逐渐被投资者认可。当前，恒生已助力多家券商上线包括T0策略平台、智能条件单和网格交易等在内的多样化智能交易工具，助力券商打造“个性化交易工具+多算法生态”的组合，满足个人投资者多样化、个性化、智能化的交易需求。
恒生电子电子券商
人民财讯03-14 11:50
国通信托与恒生电子达成战略合作聚焦信托业数字化转型

人民财讯3月10日电，3月6日，国通信托与恒生电子签署战略合作协议。此次战略合作开启，双方聚焦中国信托业数字化转型，重点在服务信托创新、财富管理、营销合作、资产管理链路、监管科技、信创适配及AI运营赋能等领域开展联合研究，通过孵化创新应用、参与行业课题、制定行业标准，实现优势互补、资源整合。
恒生电子信托
人民财讯03-10 10:44
恒生电子：大模型让金融科技更平等、更普惠、更低成本

“加入公司以来，我与绝大部分同事一样，为了打磨产品，打过地铺，睡过机房......”3月7日召开的恒生电子(600570)2025年开年大会暨成立三十周年，公司总裁范径武向与会嘉宾回忆起创业来的点点滴滴。“恒生电子自成立以来，每一代产品都将客户需求放在首位，在与客户的紧密联系中第一时间理解客户痛点、响应业务创新，并通过持续的技术探索、储备和应用，为金融产品和服务保驾护航，这是恒生电子一直能获得客户认可的重要原因”。会上，范径武回顾了恒生电子核心产品的发展历程。据介绍，恒生电子由8位工程师于1995年2月28日成立，经过30年的发展，从一张办公桌、几台电脑，发展成为员工超1万人，产品及服务网络覆盖证券、期货、基金、信托、保险、银行、私募等3500多家金融行业客户。30年来，恒生电子创造了多个行业“第一”：第一代采用BTRV数据库的证券核心交易系统、第一套银证转账系统、第一套基金投资交易系统、第一套期货远程交易电算化平台、第一套多个交易所交易结算平台、第一套基金TA系统、第一代交易所交易基金（ETF）发行管理系统……谈及为何能成为行业领先者，恒生电子董事长刘曙峰总结了四大因素。首要驱动因素是对于行业的热爱。这份热爱如今凝练成了恒生电子的使命“让金融变简单”，驱动公司不断深耕金融科技行业，走向未来。第二个因素是生长在恒生基因里的“客户第一”价值观。在“客户第一”的指引下，公司始终将客户需求放在第一位，也让团队能第一时间抓住机会，与客户共同打磨产品。第三个因素是精益求精、持续学习、创新实践的“工程师精神”，让公司始终站在技术的前沿，持续探索用最先进的技术做出更好的产品。第四个因素是发展过程中始终关注组织的成长和文化的凝练和传承，让公司发展至万人规模仍可以保持创业的状态。近年来，金融市场也正面临结构性调整，财富资产管理行业的核心要素正在从收益驱动转向风险驱动。与此同时，技术的进步还在加速，大语言模型的突破推动金融行业走向数智化时代，金融科技迎来更为广阔的发展空间。在刘曙峰看来，新的行业背景对恒生电子提出了更高的要求，公司要“更简单、更专业、更努力”。一方面，公司组织、技术架构、绩效考核、行为方式等方面都需要更简单；另一方面，市场的成熟也敦促公司对于专业性有着更高要求，需要吸引更多的专业人才，在真实的业务场景下磨练自己的专业能力，而这背后都离不开努力。特别是大模型的诞生让技术变得更平等，更普惠，更低成本，需要公司上下更加迅速、更加努力地跟上技术变化的步伐，方能始终实现领先，走向更好的未来。
恒生电子电子长和
证券时报·e公司李小平03-09 21:33
AI驱动80000投顾转型：效率革命与能力重构双线驱动中

中国证券业协会最新数据显示，截至2024年末，全行业注册投资顾问人数达73892人，较2020年增长117%。2025年2月23日数据显示，投顾人数已经突破8万大关，达到80581人。在此背景下，AI到来给行业带来了更多的变数，生成式AI技术的加速渗透，正在重塑这场供需关系的底层逻辑。低端服务的替代似乎近在眼前，而高质量服务的打造仍是知易行难。在这场效率革命中，行业产能如何优化？从业者如何突围？“整体来看，券商投顾从业者的生存关键在于将AI转化为‘能力杠杆’，用机器处代替苦力理数据，用人类智慧解决‘算法解释不了的问题’。那些能快速掌握‘AI驯服术’的投顾，将会迎来职业生涯的黄金期。”国泰君安有关负责人在接受券商中国记者采访时表示。AI引发效率革命2月12日，一家头部券商的宏观研究员在社交媒体发布消息，“尝试部署了DeepSeek70b模型”。该研究员表示，虽然还存在诸多问题，但是“在便捷实现定制化研究需求的同时，强化AI与研究人员互动能力，AI研究就足以改变研究范式，相信这个进程会很快。”这似乎代表了普遍性的一种可能，在生成式AI以每周迭代的效率进化时，券商的多个领域效率革命都近在眼前。当然，也包括券商人力资源最密集的投顾等业务。在华福证券的实践中，该公司尝试集成了行情点评、新闻助手、公告助手等一系列AI助手类工具。华福证券的投顾人员能够在收到客户的咨询时，第一时间搜索、响应。据该公司内部统计，接入模型后，投顾人员获取关键信息的平均时长从每次约12分钟缩短至4分钟左右。这使得投顾在面对客户咨询时，能更准确、全面地解答问题。“公司目前已经在投顾场景使用DeepSeek、通义千问等 AI 模型，基于AI模型面向投顾人员构建了各类助手服务，包括会话助手、资讯助手、产品助手、配置助手、保险规划助手、账户分析助手等，显著提升了投顾人员的服务效率和质量，服务效率提升50%以上。”恒生电子财富管理业务总部业务专家袁海波告诉券商中国记者。国信证券已在投顾人员日常工作中引入人工智能大模型进行赋能，并早在2024一季度就启动研发新一代“鑫投顾AI助手”。AI助手拟通过融合固化头部金牌投顾的展业经验，对DeepSeek、千问等各类大小模型组合能力进行深度定制和优化，向3000多名投资顾问的日常工作进行全面赋能，并在日常工作提效的基础上逐步提升业务决策支持能力，完成由“提效”到“提智”的转变。AI助手已覆盖日常业务知识问答、个股诊断、基金诊断和账户诊断等各类投顾人员日常工作子场景，全面支持投顾人员日常工作，显著提升投顾服务质效。个体面临分层洗牌效率提升的背后，产能重构成为必然。不少一线投顾已经在考虑，AI时代下谁才能保住有限的岗位。不过行业普遍认为，AI驱动的不是简单的岗位替代，而是服务价值链的重新分配。“每一轮技术变革都会在淘汰一些行业的同时，催生出更多新兴产业。AI技术的快速发展使得一些标准化、重复性的基础性工作能够被自动化工具替代，但也使得投顾群体能够从基础性工作向深度了解客户的需求、专业投研服务、长期陪伴型服务转化，提供更有深度的服务，覆盖更为广泛的客群。”银河证券财富管理首席投资官、产品中心总经理张嘉为表示，在这一过程中，跟不上时代节奏的业务模式与从业人员也必然面临淘汰的可能。山西证券有关负责人在接受券商中国记者采访时表示，AI的迭代升级，不仅仅是针对投顾，或者金融行业，而是全行业所面临的挑战，确实会出现去产能的问题，当然因为金融领域的行业特性，对于金字塔顶尖的投资顾问，在客户陪伴和情绪价值输出这些维度有了一定抗AI属性，但是对于平均水平甚至以下的投顾，挑战更为严峻。国泰君安有关负责人也对券商中国记者表示，AI的迭代升级将会引发投顾行业的产能重构，并不是简简单单的投顾“去产能”，而是从业者能力结合和价值定位的分层洗牌，将会对不同层级的投顾人员产生不同的影响。“底层标准化的服务将会逐步被AI取代，顶部复杂需求由首席投顾负责，而在中间层将会出现大量人机协同的‘新投顾’。”该负责人表示。具体来看，可以分为三个层次，底层取代、中层替代和高层升级。比如，数据录入、模式化报告撰写、简单的产品销售将面临极大的淘汰压力；人机协同下，将会有大量内容生产者、服务提供者、策略研究者借助AI提高自身生产力，提高服务生产的质量；富裕高净值客户对服务的要求会持续变高，相关投顾处理非标需求和精修AI策略的能力成为核心竞争力。“投顾和AI不应该是竞争关系，券商投顾业务应定位为AI 的‘驾驭者’而非‘替代者’，在坚守合规底线与客户信任上，通过‘人机协同’放大专业价值、提升业务效率、创新服务模式。”中信建投有关负责人表示。东莞证券有关负责人也表示，AI 的迭代升级并不意味着投顾群体必然面临“去产能”，而是促使投顾人员不断提升自身素质和能力。就目前全国市场2亿多投资者，8万多投资顾问从业人员而言，投顾群体其实还远远不够，投顾人员应积极学习和掌握AI技术的基本原理和应用方法，将其作为提升工作效率和服务质量的工具，而不是替代品。能力重构迫在眉睫面对技术冲击波，投顾群体的能力重构迫在眉睫，技术能力建设、服务深度强化等都是可能的方向。在应对AI浪潮的挑战方面，投顾需要应积极顺应时代潮流，积极学习和使用AI工具，将其作为提升工作效率和服务质量的辅助手段。也应积极提升自身顾问端软实力，让服务适配度、专业度更高。国泰君安有关负责人表示，投顾要改变认知思维，建立自身在AI时代的价值坐标系，一方面要了解大模型的基础知识，要对大模型的影响有更深切的认识，更要完整构建起“AI+投顾”的知识与认知体系。同时，更要破除人机对立的思维定式，将AI定位成辅助自己的“超级助理”，深入理解其在资产配置、风险管理等领域的应用边界。密切关注AI技术从机器学习到具身智能的演进路径，把握金融科技发展趋势。东方证券有关负责人也表示，投顾需要持续学习和技能提升，投资顾问需要不断学习新技术和工具，例如机器学习、数据分析、编程等。提升对 AI 技术的理解，以便更好地利用其优势。新的时代可能要求投顾不仅要懂金融，也要懂技术，需要构建T型复合能力结构。“技术纵深上，掌握Python/R等数据分析工具，理解机器学习模型的金融应用逻辑；专业拓宽上，建立跨市场认知，深化行为金融学应用；同时培养高净值客户心理洞察、复杂情境价值判断等不可替代的人性化能力，在AI时代建立差异化竞争优势。”前述国泰君安有关负责人表示，投资顾问应积极打造智能化服务场景。转型为"财富架构师"，在智能投顾与人类服务的融合生态中占据价值高地。服务也是投顾能力建设的重要抓手。东方证券有关负责人建议，投资顾问应专注于那些需要人际互动和专业知识的高价值服务，例如客户关系维护、复杂的投资解决方案、个性化财富规划、风险管理和长期财务规划。华福证券有关负责人表示：“投顾应积极主动地提升自身综合能力，一方面，要加强对宏观经济、行业和企业的深度研究能力，为客户提供更具前瞻性的投资建议；另一方面，要提升沟通能力和客户关系管理能力，专注于理解客户的个性化需求，为客户提供情感化、人性化的服务。同时，投顾要积极学习AI技术，将AI作为有力工具，与自身专业能力相结合，提高服务质量和效率。例如，利用AI分析客户数据，挖掘潜在需求，为客户提供更精准的服务。”（券商中国）
AI证券国泰君安
券商中国02-26 14:18
【实时研报】市场放量上攻，有望进一步刺激这个率先落地的计算机AI应用场景！

天风证券指出，DS引领大模型开源生态，各垂类企业产品能力提升下，价值分化主要取决于三大要素，用户粘性、数据护城河与付费转化潜力。基于上述条件，判断AI证券有望成为计算机应用软件里核心受益AI赋能的应用场景。
证券时报·e公司02-25 21:34

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