原董秘状告大连圣亚 要求撤销此前免职决议

自从7月31日披露了对上交所问询函的回复之后，大连圣亚(600593)的消息面终于迎来短暂平静，但是这也意味着接下来很可能会有新一轮的暴风骤雨。

果不其然。大连圣亚8月14日晚的公告显示，公司于7月9日发布了《关于公司涉及诉讼的公告》，对大连市沙河口区人民法院受理原告辽宁迈克集团股份有限公司、大连神洲游艺城、肖峰诉公司决议撤销纠纷一案进行了披露。公司于8月14日收到大连市沙河口区人民法院传票及《增加诉讼请求申请书》。

公告显示，原告申请增加诉讼请求，请求撤销公司第七届二十次董事会于2020年7月29日作出的“关于解聘公司高级管理人员的议案”的会议决议。

申请人认为，本次会议的召集召开，严重违反公司章程、董事会议事规则等相关规定，所谓紧急召开的理由完全不成立，且整个会议从开始到结束只有19分钟，公然取消唱票和监票，无法保证董事正常履职，其程序严重违法，与关于罢免总经理的第16次董事会召集召开表决过程如出一辙，个别董事明显有操控董事会、清洗管理层之嫌，该决议应予撤销。

回溯前情，大连圣亚7月29日召开董事会上，审议并通过了罢免公司副总经理、董秘丁霞的议案。而在丁霞之前，今年6月30日，大连圣亚个别董事也是提议召开紧急董事会，宣布免去了上市公司总经理肖峰的职务。

丁霞被罢免的理由是屡次怠于履行董秘职责，违反董秘保密义务擅自泄露公司资料和信息，阻碍董事会信息披露，不能对上市公司及董事会负责，违反《公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》、《上市公司信息披露管理办法》、《公司章程》，严重损害大连圣亚利益，损害广大投资者尤其是中小投资者利益，不适合继续担任公司董事会秘书、公司副总经理一职。

为此，大连圣亚解聘丁霞董事会秘书、副总经理职务，解聘后不再担任任何职务；同时，考虑到丁霞在履职期间存在严重失职行为，大连圣亚与丁霞解除劳动合同。

彼时，丁霞即表示，本人自2011年任职公司董秘，一直以来兢兢业业，严谨履职，所有信息披露工作均按照信息披露格式指引及相关规定和监管部门要求进行，不存在擅自信披、未勤勉尽责的情况。

杨子平从2018年至今担任公司董事，应知晓董事责任，自改组董事会后却屡屡干扰董秘履职，多次索要信披EK密码，威胁逼迫董秘提交不符合信披要求的公告，多次不按照上交所监管要求调整公告内容并推卸责任，多次要求董秘申请信开闸，严重破坏上市公司信息披露工作秩序。本人将向证监会，交易所等监管部门详细报告，并对给本人信誉造成的破坏和负面影响保留诉诸法律的权利，维护本人所有合法权益。

从最新公告来看，丁霞俨然已经付诸行动，希望通过法律来维护自己的合法权益。

需要指出的是，外界普遍认为，丁霞解聘应该与杨子平索要公章和上交所信息披露数字证书未果有着直接关系。

7月27日，大连圣亚旗下的微信公众号“圣亚海洋会”发布了针对杨子平的“严正谴责”。根据“严正谴责”的叙述，7月24日夜间，大连圣亚安委会、工会委员会、公司应急工作组接到公司董事会秘书丁霞报告，当日晚丁霞在办公室处理公司公告事务，在19时40分左右，有四名警察到其办公室称：“警方接到一个自称为杨子平的人报警，说公司公章应该由董事长保管，今天下午有文件加盖公章由董秘传到了董事会群里，怀疑公章被董秘窃取，公章现在下落不明”。

当时，在场大连圣亚所有人员和值班人员均已向出警警察说明，上市公司公章保管正常安全，不存在报警人所称虚假情况，警察了解清楚情况后离开。

大连圣亚彼时称，杨子平此种报假警的行径给公司工作秩序造成了极大干扰，对公司安全局势造成了极大威胁。这已经是杨子平继7月2日报假警后的又一次蓄意、恶意报假警。两次报假警，两次栽赃诬陷，其丑陋拙劣表演已经严重侵害公司利益、声誉，并且严重扰乱公司工作秩序、威胁公司人员安全，目无国法。